zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok

Článok | Zdenka Školniková | 17. 10. 2012

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok
0

Možností ako si v treťom pilieri sporiť na dôchodok je viacero. Najbežnejšími sú však doplnkové dôchodkové sporenie, na ktoré zamestnávateľ môže ale nemusí prispievať, ďalšou možnosťou je životné poistenie a účelové sporenie na dôchodok.

Flexibilné formy zamestnania: potenciál pre zvyšovanie zamestnanosti?

Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012

Flexibilné formy zamestnania: potenciál pre zvyšovanie zamestnanosti?
+5

Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

Článok | Karel Pospíšilík | 23. 3. 2011

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny
0

Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.

Kto musí podávať daňové priznanie k dani z príjmov Typ A

Článok | Miroslava Hrášková | 22. 2. 2011

Kto musí podávať daňové priznanie k dani z príjmov  Typ A
0

Toto daňové priznanie podáva len úzka, vybraná skupina fyzických osôb. Patríte medzi nich?

Doplnkové dôchodkové sporenie – sporenie na starobu

Článok | Miriam Tinková | 29. 9. 2010

Doplnkové dôchodkové sporenie – sporenie na starobu
0

Premýšlali ste už nad touto formou sporenia alebo ste dostali túto možnosť ako benefit od zamestnávateľa? Aké dávky je možné získať z doplnkového dôchodkového sporenia?

Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?

Článok | Barbora Magočová | 5. 8. 2019

Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?
+2

Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.

Dopady pandémie: V Česku rastie nezamestnanosť, na Slovensku klesá HDP

Článok | Miroslava Hrášková | 9. 11. 2020

Dopady pandémie: V Česku rastie nezamestnanosť, na Slovensku klesá HDP
+1

Opatrenia na zabránenie šírenia vírusu covid-19 prispeli k nárastu nezamestnanosti v oboch krajinách. Ako aj k poklesu HDP.Prijatím mnohých podporných programov sa vlády oboch krajín snažili minimalizovať škody spôsobené pandémiou.

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je

Článok | Miroslava Hrášková | 27. 11. 2019

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je
+1

Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?

Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť

Článok | Marek Mittaš | 10. 4. 2019

Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť
+3

Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer

Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer
+1

Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.

Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu

Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2015

Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu
0

Je minimálna mzda skutočne tá najnižšia mzda, akú môže zamestnance od zamestnávateľa znížiť? Aké položky ešte znižujú minimálnu mzdu?

Aká vysoká je vaša čistá mzda

Článok | Miroslava Hrášková | 18. 8. 2014

Aká vysoká je vaša čistá mzda
0

Zaujímalo vás niekedy, aký je rozdiel medzi tým koľko dostanete „na ruku“ a koľko reálne stojíte zamestnávateľa.Aký je rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou a kam tieto prostriedky putujú?!

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?

Článok | Zdenka Školniková | 11. 4. 2012

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?
0

Náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezahŕňa do nemocenského poistenia.

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)

Článok | Redakcia | 4. 11. 2021

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)
+1

Vzhľadom na viac ako ročné skúsenosti s prácou na diaľku realizovala poisťovňa Uniqa počas marca a apríla 2021 medzi svojimi zamestnancami internú on-line anketu, v ktorej zamestnanci zdieľali svoje poznatky z dlhodobého home office a vyjadrili aj svoje postoje k budúcej organizácii práce po skončení obmedzujúcich opatrení. Na otázky odpovedalo celkovo 517 ľudí.

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky

Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky
0

Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.

Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?

Článok | Lenka Šenkýřová | 9. 7. 2012

Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Dokedy je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi preplatok dane?

Prepustiť zamestnanca je dnes jednoduchšie

Článok | Ondrej Lehocký | 15. 9. 2011

Prepustiť zamestnanca je dnes jednoduchšie
0

Súvisí to so zmenami, ktoré do pravidiel o ukončení pracovného pomeruprináša novela zákonníka práce, platná od začiatku septembra. Mení sadĺžka výpovednej lehoty aj podmienky vyplatenia odstupného.

Od septembra sa menia dovolenky aj práca nadčas

Článok | Ondrej Lehocký | 8. 9. 2011

Od septembra sa menia dovolenky aj práca nadčas
0

Novela zákonníka práce, ktorá je účinná od začiatku septembra, prinášaokrem zmien v skúšobnej dobe alebo práci na dobu určitú tiež zmeny v pravidlách pre čerpaniedovolenky, prácu nadčas alebo využívanie flexikonta.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Článok | Redakcia | 22. 7. 2022

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?
+6

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Druhá vlna COVID-19: čo robiť, aby vás nezruinovala? (príklady na dodatky zmlúv)

Článok | Barbora Magočová | 25. 5. 2020

Druhá vlna COVID-19: čo robiť, aby vás nezruinovala? (príklady na dodatky zmlúv)
+2

Posledné dni sa nesú v duchu rozvoľňovania opatrení. Epidemiológovia však varujú: počty chorých budú opäť stúpať. Čo s obchodnými partnermi dojednať, aby vás nové mimoriadne udalosti nepoložili na kolená?

Návod: Ako správne napísať motivačný list?

Článok | Roland Regely | 15. 7. 2019

Návod: Ako správne napísať motivačný list?
+4

Kedysi stačilo poslať dobrý životopis a získali ste pozvánku na pohovor. Dnes to platí rovnako, avšak väčšina firiem už vyžaduje aj kvalitný motivačný list. Ako ho napísať?

KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa

Článok | Redakcia | 21. 6. 2019

KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa
+5

Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier

Článok | Petr Hechtberger | 9. 8. 2016

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier
0

V dnešnom druhom diely seriálu o dôchodkoch sa pozrieme na III.dôchodkový pilier. Dozviete sa kedy je pre vás III. dôchodkový piliervýhodný, kedy nie a prečo.

Nasmerujte svoje dane, poukážte 2 alebo 3 % daní!

Článok | Miroslava Hrášková | 30. 3. 2016

Nasmerujte svoje dane, poukážte 2 alebo 3 % daní!
0

Venujte časť svojich daní na dobré účely.Využite možnosť a sami určite, kam pošlete časť svojich daní. Prinášame vám návod, ako na to.

Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!

Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016

Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!
0

Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.

Aké daňové povinnosti čakajú podnikateľa v novembri 2015?

Článok | Redakcia | 2. 11. 2015

Aké daňové povinnosti čakajú podnikateľa v novembri 2015?
0

Či už ako zamestnávateľ, živnostník, či podnikateľ, každý má voči daňovému úradu daňové povinnosti. Niekedy mesačne, niekedy štvrťročne alebo ročne.

Povinnosti zamestnanca podľa Zákonníka práce

Článok | Viliam Poništ | 6. 8. 2012

Povinnosti zamestnanca podľa Zákonníka práce
+5

Poznať svoje práva je dôležité, ale rovnako tak je dôležité poznať svoje povinnosti. V pracovnoprávnom vzťahu vznikajú zamestnancovi povinnosti napríklad priamo zo zákona, pracovnej zmluvy, či zmluvy kolektívnej.

V akej výške si uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka?

Článok | Miroslava Hrášková | 14. 12. 2010

V akej výške si uplatniť  nezdaniteľnú časť na daňovníka?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: V akej výške si uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka?

Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 8. 2010

Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4

Článok | Roland Regely | 16. 2. 2021

Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4
+2

Južanské krajiny väčšinou majú minimálnu mzdu do 800 eur, konkrétne v Grécku je na úrovni 758 eur, v Portugalsku 776 eur, ale v Španielsku sa tento rok vyšplhala nad hranicu 1000 eur.

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky