výpoveď

Hrozí vám výpoveď? Zamestnávateľ vám musí nájsť inú prácu

Článok | Barbora Magočová | 14. 12. 2017

Hrozí vám výpoveď? Zamestnávateľ vám musí nájsť inú prácu
0

Vedeli ste, že podľa Zákonníka práce vám zamestnávateľ musí v niektorých prípadoch ponúknuť inú prácu, než pristúpi k výpovedi? Čítajte, kedy a ako musí byť ponuka realizovaná, aby bola výpoveď platná.

Nečakané dôvody, prečo môže domov dôchodcov ukončiť poskytovanie služieb

Článok | Barbora Magočová | 22. 1. 2024

Nečakané dôvody, prečo môže domov dôchodcov ukončiť poskytovanie služieb
0

Umiestnenie starších rodinných príslušníkov v zariadení pre seniorov je pre mnohé domácnosti nevyhnutnosťou. Domovy dôchodcov sa však za určitých okolností môžu rozhodnúť, že ich konkrétny klient musí opustiť. Za akých podmienok môžu seniora „vyhodiť“ kvôli podlžnostiam? A ktoré ďalšie skutočnosti môžu byť dôvodom pre stratu miesta v uvedenom zariadení?

Nezamestnaní môžu po novom dostať viac ako 1 400 eur, štát zvyšuje dávky

Čo sa deje | Ivana Sladkovská | 6. 6. 2024

Nezamestnaní môžu po novom dostať viac ako 1 400 eur, štát zvyšuje dávky
0

Od 1. júla sa mení výška maximálnej dávky v nezamestnanosti. Takisto sa zvyšuje dávka pre zamestnancov firiem, ktoré sa ocitli v platobnej neschopnosti.

Ako si nájsť podnájom s deťmi? Existuje výborné riešenie, ktoré chráni majiteľa bytu

Článok | Barbora Magočová | 14. 8. 2024

Ako si nájsť podnájom s deťmi? Existuje výborné riešenie, ktoré chráni majiteľa bytu
0

Mladé rodiny to nemajú jednoduché. Cestu k vlastnému bývaniu komplikujú vysoké ceny nehnuteľností. Pri hľadaní prenájmu bývajú pre zmenu prekážkou maloleté deti; prenajímateľom totiž ich prítomnosť v byte zakladá špeciálnu povinnosť. O čo ide a ako sa dohodnúť, aby bol vlastník bytu spokojný?

Členstvo v odboroch vás ochráni pred výpoveďou. Je to pravda alebo nie?

Článok | Barbora Magočová | 23. 8. 2024

Členstvo v odboroch vás ochráni pred výpoveďou. Je to pravda alebo nie?
0

Slovenskí zamestnávatelia berú odborárov ako partnerov len málokedy. Sú pre nich skôr hrozbou, ktorú treba čo najskôr eliminovať. Pomerne bežne sa preto z médií dozvedáme o rôznych kontroverzných výpovediach pre aktívnych členov odborov. Tieto sú dávané aj napriek tomu, že ich prepustenie by malo byť podľa zákona ťažšie. Ako je to ale naozaj?

Zmena pracovného pomeru z doby určitej na dobu neurčitú - pravidlá pre rok 2025

Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2024

Zmena pracovného pomeru z doby určitej na dobu neurčitú - pravidlá pre rok 2025
0

Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či iného druhu pôžičky. Čo by ste mali vedieť, aby ste sa k pracovnému pomeru na dobu neurčitú prepracovali čo najrýchlejšie?

Porušenie liečebného režimu na PN: čo hrozí v roku 2024?

Článok | Barbora Magočová | 22. 3. 2024

Porušenie liečebného režimu na PN: čo hrozí v roku 2024?
+1

Pracovná neschopnosť nemusí vzniknúť len kvôli chorobe, ktorá vám nedovolí vstať z postele. Jej príčinou bývajú aj také zdravotné problémy, ktoré si pokoj na lôžku nevyžadujú. Práve táto skutočnosť prispieva k tomu, že osoby na PN nezriedka nedodržujú dobu povolených vychádzok. Čo vám však hrozí, ak vás kontrola počas PN nezastihne tam, kde sa máte nachádzať?

Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby

Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023

Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby
+1

Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?

Každý z nás už v práci urobil 1 z týchto vecí. Za všetky vás ale možno vyhodiť!

Článok | Barbora Magočová | 16. 1. 2024

Každý z nás už v práci urobil 1 z týchto vecí. Za všetky vás ale možno vyhodiť!
+1

V zamestnaní trávime približne polovicu nášho bdelého času. Počas takto dlhej doby sa môže ľahko pritrafiť slabšia chvíľka, v ktorej sa nezachováme úplne príkladne. Mnoho pomerne bežných prehreškov vás ale môže stáť miesto. Na čo si treba dať pozor, ak nechcete prísť o prácu?

Nepracujete naplno? Hrozí vám výpoveď

Článok | Barbora Magočová | 16. 3. 2016

Nepracujete naplno? Hrozí vám výpoveď
+1

Aké podmienky musia byť splnené, aby ste mohli dostať výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh? Pozor! Výpoveď môže prísť aj vtedy, ak plníte všetky svoje pracovné povinnosti.

Kedy vás môže zamestnávateľ vyhodiť, ak má pocit, že nepracujete dostatočne?

Článok | Barbora Magočová | 8. 3. 2023

Kedy vás môže zamestnávateľ vyhodiť, ak má pocit, že nepracujete dostatočne?
+3

Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh môžete dostať, aj keď dodržujete pracovnú dobu a nepatríte k „flákačom“. Má to ale svoje pravidlá. Čo všetko musí zamestnávateľ splniť, keď vás chce vyhodiť, lebo nepodávate kvalitný či dosť rýchly výkon? Môžete výpoveď odvrátiť?

8 vecí, ktoré môže zamestnávateľ chcieť len s vaším súhlasom + 2 veci, na ktoré ho nepotrebuje

Článok | Barbora Magočová | 30. 8. 2022

8 vecí, ktoré môže zamestnávateľ chcieť len s vaším súhlasom + 2 veci, na ktoré ho nepotrebuje
+5

Flexibilita – slovíčko, ktoré sa objavuje v mnohých pracovných inzerátoch ako požadovaná kvalita budúceho zamestnanca. V zásade by malo ísť o schopnosť rýchlo sa prispôsobiť potrebám zamestnávateľa a pružne riešiť rozmanité pracovné problémy. Čo ak však zahŕňa aj zvýšené nároky na váš čas a zásahy do osobného života?