Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Barbora Magočová | 12. 5. 2022
Pandémia koronavírusu a vojna na Ukrajine neprospeli ani slovenskej ekonomike; mnohí zamestnávatelia chystajú škrty, a to aj v personálnej oblasti. Poďte sa s nami pozrieť na to, čo musí zamestnávateľ splniť, ak chce prepustiť viacerých zamestnancov naraz a čo od neho môžete požadovať nad rámec nárokov z individuálneho ukončenia pracovného pomeru.
Článok | Barbora Magočová | 14. 12. 2017
Vedeli ste, že podľa Zákonníka práce vám zamestnávateľ musí v niektorých prípadoch ponúknuť inú prácu, než pristúpi k výpovedi? Čítajte, kedy a ako musí byť ponuka realizovaná, aby bola výpoveď platná.
Článok | Barbora Magočová | 16. 3. 2016
Aké podmienky musia byť splnené, aby ste mohli dostať výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh? Pozor! Výpoveď môže prísť aj vtedy, ak plníte všetky svoje pracovné povinnosti.
Článok | Lenka Šenkýřová | 23. 5. 2013
Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program pomôže najmä tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít.
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
