Nemocenské poistenie je druh sociálneho poistenia, ktoré sa strháva zamestnancovi. V prípade SZČO a dobrovoľne nemocensky poistených osôb sa platí individuálne. Toto poistenie vás finančne chráni pri dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstve a materstve.
Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Redakcia | 14. 7. 2021
Niektorých dovolenkárov čaká po návrate na Slovensko povinná karanténa. Pozrite si, kto bude mať v takom prípade nárok na pandemickú nemocenskú.
Článok | Redakcia | 29. 7. 2021
Sociálna poisťovňa už dlhšiu dobu ponúka takzvané e-Služby. Po novom sa však do nich ľudia prihlásia aj pomocou hesla a bezpečnostného kódu. Počas pandémie tiež pribudla možnosť žiadať o niektoré dávky elektronicky.
Článok | Barbora Magočová | 18. 8. 2021
Nakazili ste sa koronavírusom v práci? Čítajte, aké podmienky treba splniť, aby bol uznaný ako choroba z povolania a na aké nároky môžete pomýšľať v nadväznosti na rozsah poškodenia vášho zdravia.
Článok | Redakcia | 23. 8. 2021
Ministerstvo školstva už predstavilo pravidlá fungovania škôl od septembra tohto roka. Školy sa už po novom nebudú zatvárať plošne.
Článok | Redakcia | 30. 8. 2021
Ošetrovné sa poskytuje z dôvodu osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa do 11 rokov jeho veku. Nárok naň majú zamestnanci, ale aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO).
Článok | Marek Mittaš | 1. 6. 2022
Od prvého júna 2022 vstúpili do platnosti mnohé zmeny, ktoré ohlásila Sociálna poisťovňa. Pozreli sme sa na ne pod lupou, aby ste vedeli, na čo máte od prvého júna nárok. Novinky sa týkajú hlavne rodičov a ochrannej lehoty tehotných. Rovnako sa zmeny dotknú aj posunu splatnosti poistného pri krízových životných situáciách živnostníkov a mení sa aj systém evidencie práceneschopnosti. Zmeny by mali priniesť viac pozitív a menej byrokracie.
Článok | Redakcia | 16. 6. 2022
Začiatok júla je pre mnohých živnostníkov spojený so zmenami v platení odvodov. Do 1. 7. 2022 má Sociálna poisťovňa čas spracovať údaje z podaných daňových priznaní za posledné zdaňovacie obdobie a vyvodiť z nich úpravy, ktoré sa budú týkať jednotlivých živnostníkov. V tomto článku nájdete všetky informácie o odvodoch, ktoré potrebujete vedieť k 1. júlu 2022.
Článok | Redakcia | 13. 9. 2022
Po narodení dieťaťa sa najčastejšie stretnete s tradičným scenárom. Matka ide na materskú, aby sa starala o nový prírastok do rodiny. Muž zostáva v práci a zabezpečuje príjem. Avšak stále viac rodičov sa rozhodne pre výmenu úloh. Ocitli ste sa aj vy v situácii, kedy by sa viac oplatilo, aby matka pracovala a otec išiel na „materskú“? Tu nájdete všetky potrebné informácie.
Článok | Barbora Magočová | 2. 1. 2024
Vianoce skončili a pred nami je nový rok 2024. Pokiaľ ide o zmeny v oblasti legislatívy, bude sa od minulých rokov čiastočne líšiť. Zavedie sa aj množstvo novôt; zároveň ale kvôli turbulentnej dobe pomerne veľa dlhodobo očakávaných predpisov nakoniec platiť nebude alebo sa ich účinnosť posunie. Čo sa teda pre rok 2024 plánuje?
Článok | Redakcia | 25. 10. 2024
Nemocenská dávka, známa aj ako „péenka“, je finančná podpora poskytovaná osobám v pracovnej neschopnosti. Podmienkou jej získania je aktuálne nemocenské poistenie, ktoré môže byť povinné alebo dobrovoľné. Kto má nárok na nemocenskú dávku, ako sa vypočítava jej výška a na čo si dať pozor pri platení poistného, najmä ak ste SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba?
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 11. 2024
Sociálna poisťovňa informuje o zmene od 1. januára 2025. Do platnosti vstupuje významná zmena v oblasti sociálneho poistenia, ktorá ovplyvní tisíce poistencov. Novela zákona zvyšuje maximálny mesačný vymeriavací základ z 9 128 eur na 15 730 eur. Tento krok je súčasťou konsolidačného balíčka.
Článok | Ivana Sladkovská | 19. 11. 2024
Tehotenské dávky budú od januára 2024 vyššie, čo je dobrá správa pre mnohé budúce matky. Zvýšenie je dôsledkom rastúcich priemerných miezd, na ktoré sa výpočet dávok viaže. Maximálna denná dávka dosiahne 14,10 eura, zatiaľ čo minimálna bude 9,40 eura denne. V praxi to znamená, že ženy môžu v 31-dňovom mesiaci získať od 291,50 eur až do 437,30 eur. Táto zmena prináša väčšiu istotu pre ženy, ktoré sa pripravujú na príchod nového člena rodiny.
Stránka 2/2
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
