Náhrada mzdy sa dáva v prípade, keď je zamestnanec pracovne neschopný. Prvých 10 dní má nárok na náhradu mzdy od zamestnávateľa. Od 11. dňa pracovnej neschopnosti začína platiť nemocenská, ktorá je zaistená sociálnym poistením.
Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Redakcia | 17. 9. 2024
Ak patríte medzi zamestnancov, ktorých nepriaznivé počasie alebo záplavy zasiahli, je dobré vedieť, aké máte podľa Zákonníka práce práva a na čo máte nárok. V určitých prípadoch máte nárok na voľno, ale aj na náhradu mzdy.
Stránka 2/2
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
