diskriminácia

Slovenské ženy majú v priemere až o 20% nižší plat ako muži

Článok | Ivana Sladkovská | 6. 12. 2024

Slovenské ženy majú v priemere až o 20% nižší plat ako muži
0

Slovenské ženy stále zarábajú podstatne menej ako ich mužskí kolegovia, aj keď vykonávajú rovnakú prácu. Nová štúdia, ktorú predstavil analytik Národnej banky Slovenska Peter Tóth, odhaľuje, že Slovensko patrí medzi krajiny s najväčšími rozdielmi v odmeňovaní medzi pohlaviami v celej Európe.

EÚ „zarezala“ obrovskú nespravodlivosť. Slovenskí zamestnávatelia to musia rešpektovať

Článok | Barbora Magočová | 20. 6. 2024

EÚ „zarezala“ obrovskú nespravodlivosť. Slovenskí zamestnávatelia to musia rešpektovať
+2

Máte pocit, že je k vám zamestnávateľ nespravodlivý len preto, že máte iný politický názor, ste v odboroch alebo kvôli tomu, že ste žena? Kedy ide z jeho strany o protiprávne konanie a ako sa môžete brániť? Riešenia sú k dispozícii už dnes; vďaka EÚ by mali byť ľuďom lepšie dostupné.

Diskriminácia na trhu práce

Článok | Lenka Šenkýřová | 4. 10. 2012

Diskriminácia na trhu práce
+3

Ak rozdiely v pracovných príležitostiach alebo zárobkoch vznikajú ako dôsledok irelevantnej osobnej charakteristiky, napríklad rasy, pohlavia, sexuálnej orientácie alebo náboženstva, ide o diskrimináciu.

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky