Článok | Roland Regely | 20. 10. 2020
![Dlhuje vám zamestnávateľ výplatu? Tieto termíny musí dodržiavať]()
Zamestnávateľ je povinný mzdu splatnú za predchádzajúci mesiac vyplatiť zamestnancovi najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Výnimkou môže byť len to, ak sa obe strany inak dohodnú v pracovnej či kolektívnej zmluve.
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2018 | 1 komentár
![Výživné na dieťa si môžete vypočítať aj sami]()
V Zákone o rodine by ste presnú čiastku či vzorec pre výpočet výživného na maloleté dieťa hľadali márne. Napriek tomu si však dokážete výšku výživného vďaka judikatúre súdov určiť aj sami. Ukážeme vám, ako na to.
Článok | Ivana Sladkovská | 2. 1. 2025
![Kalkulačka: Koľko peňazí vám príde z práce na účet? Vypočítajte si čistú mzdu v roku 2025]()
Čistá mzda je suma, ktorú skutočne dostanete po odpočítaní daní a odvodov z hrubej mzdy a môžete si ju vypočítať na našej kalkulačke. Zmeny vo vymeriavacích základoch, nezdaniteľné minimum a daňový bonus na deti sú len niektoré z aspektov, ktoré by ste mali zohľadniť pri plánovaní svojho rozpočtu.
Článok | Barbora Magočová | 20. 1. 2020
![19 prípadov kedy musíte dostať v práci voľno]()
Musí vám dať zamestnávateľ deň voľna na prípravu na svadbu? Je pravdou, že na lekárske vyšetrenie môžete ísť len 7 ráz ročne? Čítajte, ako je to s tzv. osobnými prekážkami v práci a kedy musia byť preplatené.
Článok | Barbora Magočová | 4. 8. 2021
![Ako založiť odbory a prečo je to pre vás výhodné?]()
Odbory nemusia pôsobiť len u veľkých zamestnávateľov. Aj v menších prevádzkach ich založíte ľahko a bez väčších skúseností. Výsledkom môže byť citeľné zlepšenie vašich pracovných podmienok.
Článok | Roland Regely | 6. 8. 2019
![Výplata v hotovosti: aké sú podmienky vyplácania a na čo si dať pozor]()
Zamestnávateľ je povinný vyplatiť mzdu zamestnancovi najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. V závislosti od dohody v pracovnej zmluve ju posiela buď na bankový účet alebo vypláca v hotovosti.