Okrem najrôznejších dávok spojených s pôrodom a s rodičovstvom existujú aj peňažné prilepšenia, ktoré môžete získať ešte počas tehotenstva. Nie všetky sú naviazané na prechádzajúce nemocenské poistenie; niektoré vám môžu byť vyplatené aj bez neho.
1. Tehotenské
Nárok na tehotenské vám vznikne, ak ste boli v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom nemocensky poistená najmenej 270 dní.
Do 270 dní trvania nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia:
- zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky,
- SZČO, ktorá má nárok na rodičovský príspevok a nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej SZČO.
Tehotenské sa poskytuje od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (tzn. od začiatku druhého trimestra) a nárok naň zaniká až dňom skončenia tehotenstva. Jeho výhodou je, že ho môžete poberať aj vtedy, keď dosahujete príjem zo zárobkovej činnosti alebo poberáte iné dávky.
Tehotenské sa poskytuje za dni. Jeho výška záleží od vašich zárobkov a určuje sa ako 15 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, príp. úhrnu denných vymeriavacích základov. Zákon však limituje dolnú aj hornú hranicu tehotenského.
Tabuľka 1: Minimálne tehotenské v roku 2025
Minimálne tehotenské (po zaokrúhlení) |
Denná dávka | 9,40 eur |
Minimálne tehotenské za 30 dní | 282,10 eur |
Minimálne tehotenské za 31 dní | 291,50 eur |
Tabuľka 2: Maximálne tehotenské v roku 2025
Maximálne tehotenské (po zaokrúhlení) |
Denná dávka | 14,10 eur |
Maximálne tehotenské za 30 dní | 423,20 eur |
Maximálne tehotenské za 31 dní | 437,30 eur |
Poskytovanie tehotenského zastrešuje Sociálna poisťovňa.
2. Materské
Materské sa mnohým primárne spája s narodením dieťaťa; nárok naň však vzniká už od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr však od začiatku 8. týždňa pred týmto dňom. Tehotenské a materské sa teda v poslednej fáze tehotenstva môžu poberať súčasne. Pre výplatu materského sa vyžaduje, aby nemocenské poistenie trvalo aspoň 270 dní za posledné 2 roky pred pôrodom.
Materské poskytuje Sociálna poisťovňa za dni, a to vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Tabuľka 3: Maximálna výška materského v roku 2025
Maximálne materské (po zaokrúhlení) |
Denná dávka | 70,52 eur |
Maximálne materské za 30 dní | 2 115,70 eur |
Maximálne materské za 31 dní | 2 186,20 eur |
3. Tehotenské štipendium
Tehotenské štipendium sa poskytuje plnoletej žiačke strednej školy alebo študentke vysokej školy, ktorá:
- nemá nárok na výplatu tehotenského,
- má trvalý pobyt v SR.
Nárok na tehotenské štipendium vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom a jeho výška v roku 2025 predstavuje 200 eur mesačne. Ak sú podmienky pre poskytnutie tehotenského štipendia splnené len za časť kalendárneho mesiaca, v ktorom je podaná žiadosť o jeho priznanie, patrí vám tehotenské štipendium za celý mesiac a poskytuje sa aj za júl a august.
Žiačky strednej školy si uplatňujú nárok na tehotenské štipendium prostredníctvom písomnej žiadosti podanej riaditeľovi školy; študentky vysokej školy oň žiadajú v zmysle štatútu príslušnej VŠ buď rektora alebo dekana fakulty. K žiadosti sa pripája lekárske potvrdenie o tom, že začal 27. týždeň pred očakávaným dňom pôrodu.
4. Vyrovnávacia dávka v tehotenstve
Nárok na vyrovnávaciu dávku od Sociálnej poisťovne vám vznikne, ak:
1) ste počas tehotenstva preradená na inú prácu, pretože výkon vašej bežnej práce:
- je zakázaný tehotným ženám podľa nariadenia vlády č. 272/2004 Z.z. alebo
- podľa lekárskeho posudku ohrozuje vaše tehotenstvo;
2) kvôli preradeniu dosahujete bez vášho zavinenia nižší príjem alebo náhradu príjmu ako pri práci, ktorú ste vykonávali pred ním.
Vyrovnávacia dávka sa vypláca za kalendárny mesiac, a to aj vtedy, ak vaše preradenie na inú prácu netrvalo celý kalendárny mesiac.
Výška vyrovnávacej dávky je 55 % z rozdielu medzi mesačným vymeriavacím základom a základom, z ktorého platíte poistné na nemocenské poistenie v jednotlivých kalendárnych mesiacoch po preradení na inú prácu (ak nie je odpracovaný celý mesiac, vyrovnávacia dávka sa pomerne upraví).
5. Príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom
Ak vás biologický otec vášho dieťatka počas tehotenstva nepodporuje, zvážte aj uplatnenie nároku na príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom. Ide o peňažnú pomoc, ktorú nehradí štát, ale otec dieťaťa, s ktorým ste neuzavreli manželstvo. Pokiaľ otec neposkytne príspevok dobrovoľne, treba podať súdnu žalobu.
Požadovaná suma môže pokryť napríklad náklady spojené so zadovážením tehotenského ošatenia, obuvi, liekov či cestovného do zdravotníckych zariadení (bližšie rozhodnutie Krajského súdu Trenčín, sp.zn. 5CoP/30/2018). Dodajme, že uvedený príspevok treba odlíšiť od klasického výživného pre dieťa a tiež od príspevku na výživu nevydatej matky, ktoré predstavujú samostatné nároky voči otcovi.
Barbora Magočová
Barbora Magočová je právnička. Venuje sa najmä obchodnému a občianskemu právu a popri právnej praxi rozvíja aj publikačnú činnosť. Pre Peniaze.sk píše články týkajúce sa hlavne právnych aspektov podnikania a obchodných záväzkových... Ďalšie články autora.