Ako vybrať mzdový a personálny systém?

PR článok | rubrika: SEO PR | 2. 4. 2024
Automatizované spracovanie miezd a personálnej administratívy je efektívnym riešením pre veľké i malé firmy. Vďaka investícii do personálneho softvéru eliminujete čas strávený pri spracovaní danej agendy a šetríte ľudské zdroje. Produktivita organizácie by mala byť vašou prioritou, a preto je ten pravý okamih na to, aby ste do firmy zakúpili softvér pre mzdy a personálnu administratívu. Čo všetko personálne informačné systémy dokážu a ako vybrať vhodný pre vašu firmu?
Ako vybrať mzdový a personálny systém?

Zdroj: Shutterstock

Výhody personálnych informačných systémov

Pri výbere personálneho informačného systému dbajte na to, aby zahŕňal moduly pre vedenie miezd i personálnej administratívy. Implementácia systému do vašej firmy vám prinesie veľa výhod:

  • Efektívne vedenie agendy: Personálny informačný systém zjednoduší a zefektívni administratívne procesy.
  • Automatizácia úloh: Automatizácia úloh ako sú výpočty miezd, dovoleniek, generovanie výplatných pások, evidencia dochádzky a iné.
  • Eliminácia chybovosti: Personálny softvér zníži riziko chýb.
  • Rýchly prístup k informáciám: Mzdový a personálny systém je cestou k rýchlemu prístupu k informáciám pre vedenie i zamestnancov. 
  • Súlad s platnou legislatívou: Informačný systém zaistí dodržiavanie legislatívnych požiadaviek.

Parametre pre výber personálneho softvéru

Výber personálneho informačného systému je dôležité rozhodnutie pre každú firmu. Systém by mal spĺňať vaše špecifické požiadavky a potreby. Zároveň by mal byť škálovateľný a prispôsobiteľný tak, aby rástol s vašou firmou. Znamená to, že by ste mali v prvom rade definovať, aké funkcie potrebujete a určiť si rozpočet na softvér.

Pred výberom systému porovnajte viacero ponúk s ohľadom na funkcie a možnosti prispôsobenia vašim požiadavkám. Uistite sa, že dodávateľ ponúka podporu a školenia, jeho softvér sa aktualizuje a umožňuje online prístup z celého sveta. Všetky uvedené parametre a veľa výhod navyše ponúka personálny informačný systém VEMA.

Personálny informačný systém VEMA

Široké možnosti nastavení a výber modulov robí z informačného systému VEMA primárnu voľbu rôznych typov firiem. Je vhodný nielen pre spoločnosti, ale tiež pre neziskové organizácie alebo školy. Modulárna štruktúra umožňuje, aby ste si vybrali len tie funkcie, ktoré reálne využijete.

Personálny informačný systém VEMA nahradí obrovské množstvo procesov ako sú spracovanie miezd, bankové prevody, elektronická komunikácia s úradmi, personálna evidencia a iné. Systém sa dá prispôsobiť vašim špecifickým požiadavkám a procesom v konkrétnej spoločnosti. Veľkým bonusom je intuitívne rozhranie, v ktorom sa ľahko zorientuje aj počítačovo menej gramotný zamestnanec. Systém je bezpečný a chránený najnovšími technológiami. Využite inovatívny personálny informačný systém VEMA a buďte vždy o krok vpred pred konkurenciou.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Obľúbené témy

inovácie

Toto ste už čítali?

Bohatý život Patrika Tkáča: Začínal na džúsoch, dnes zveľaďuje Devín a domov lieta vrtuľníkom

29. 11. 2024 | Natália Stašíková

Bohatý život Patrika Tkáča: Začínal na džúsoch, dnes zveľaďuje Devín a domov lieta vrtuľníkom

Patrik Tkáč, jeden z najbohatších Slovákov, začal svoju podnikateľskú kariéru v 90. rokoch počas kupónovej privatizácie. Dnes, spolu so svojím otcom, patrí medzi top 3 najbohatších... celý článok

Ako založiť firmu: Akú formu podnikania zvoliť, aby sa to oplatilo?

19. 11. 2024 | Redakce

Ako založiť firmu: Akú formu podnikania zvoliť, aby sa to oplatilo?

Začínate podnikať a váhate, či si zvoliť živnosť alebo obchodnú spoločnosť? Výber správnej formy podnikania závisí od vašich potrieb, financií a plánov. Poradíme vám, kedy sa oplatí... celý článok

Minimálne odvody 2025: Koľko peňazí zaplatia štátu živnostníci?

13. 11. 2024 | Ivana Sladkovská

Minimálne odvody 2025: Koľko peňazí zaplatia štátu živnostníci?

Minimálne odvody pre SZČO sa v roku 2025 zvýšia o viac ako 30 eur. Tento nárast je priamym dôsledkom rastúcej priemernej mesačnej mzdy, ktorá v roku 2023 dosiahla 1 430 eur. Na základe... celý článok

Sociálna poisťovňa pripomína živnostníkom: Máte posledné hodiny na splnenie dôležitej povinnosti

7. 11. 2024 | Redakcia

Sociálna poisťovňa pripomína živnostníkom: Máte posledné hodiny na splnenie dôležitej povinnosti

Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a iné SZČO, ktoré odložili daňové priznanie na jún 2024, na kľúčový termín 8. novembra 2024. V tento deň musia uhradiť prvú platbu novovymedzeného... celý článok

Kedy musí byť konateľ zároveň zamestnancom s.r.o.?

7. 11. 2024 | Barbora Magočová

Kedy musí byť konateľ zároveň zamestnancom s.r.o.?

Podnikáte prostredníctvom s.r.o.? Potom možno premýšľate aj nad tým, či pre vás bude lepšie zostať len konateľom alebo by ste sa v spoločnosti mali aj zamestnať. Možno vás však prekvapí,... celý článok