Komentár: Slovensko vs. Čechy: Kde sa zarába lepšie?

Prinášame Vám komentár Petra Bukova hlavného analytika spoločnosti TopForex

Priemerná mzda aj medián v prospech ČR

Z porovnania priemernej mzdy v národnom hospodárstve (ČR: 29 346 CZK (1 068 eur) vs. SR: 912 eur v roku 2016) štatisticky jednoznačne vychádza lepšie Česko. A to napriek tomu, že kurz koruny bol vďaka intervenciám ČNB umelo oslabený. Avšak podľa analytikov iba samotné porovnanie priemerných platov nestačí. Priemer totiž nič nehovorí o skutočnej štruktúre zárobkov a skôr reflektuje vysoko nadpriemerné zárobky niektorých sektorov, akoby odrážal typickú situáciu.

Bližšie realite je mzdový medián. Je to zárobok, ktorý dostáva väčšina pracujúcej populácie. Je bližší realite ako priemer. Z porovnania mediánovej ročnej mzdy vychádza znovu lepšie Česko. V prepočte na mesačnú mzdu je skóre 653 eur (ČR) vs. 579 eur (SR).

Tabuľka: Mediánová ročná mzda v eurách

Porovnanie s Nemeckom

Najprv upozornenie. Nasledujúca tabuľka porovnáva hrubé priemerné mzdy. Nezohľadňuje priame daňové a odvodové zaťaženie (ktoré je v Nemecku vyššie ako na Slovensku či v Čechách). Takisto neberie do úvahy náklady na život, ktoré sú u nás voči Nemecku odlišné.  Čísla však pekne ukazujú postupné približovanie českých a slovenských miezd k nemeckej úrovni. Kým priemerný zamestnanec v ČR mal v roku 2 000 mzdu na úrovni 18 % nemeckej a priemerný zamestnanec na Slovensku na úrovni 15%, v roku 2015 to v Čechách bolo 32 a na Slovensku 23 percent. Pritom ČR bola do momentu devalvácie koruny v roku 2013 už aj vyššie (35 %), zatiaľ čo Slovensko kontinuálne, aj keď pomalšie stúpa.  V tempe dobiehania príjmov v Nemecku je za pätnásť rokov z celej Visegrádskej štvorky najrýchlejšie Maďarsko, nasledované Českom.

Tabuľka: Hrubá priemerná mzda v krajinách ako % nemeckej priemernej mzdy

Čistá mzda

Ešte bližšie ukazuje realitu porovnanie čistých  miezd, čiže čo zostane zamestnancovi po zaplatení odvodov a daní. Z tabuľky aj grafu je zrejmé, že čistá mzda v Čechách veľmi rýchlo rástla v rokoch 2001 až 2008, pričom až kríza a následne devalvácia koruny tento vývoj skomplikovali. Mzdy, ktoré sa rekordne rýchlo vyšvihli dole, stagnovali resp. klesali. Slovensko je presne opačný príklad: nárast nie je ani zďaleka taký strmý, ale odolnosť voči výkyvom je vysoká. Zaujímavé pritom je, že obe krajiny sú exportne orientované a po kríze v roku 2008 čísla exportu išli podobne dole. S krízou sa z hľadiska platov lepšie vyrovnalo Slovensko. Nič to však nemení na fakte, že aj v čistej mzde za ČR stále zaostávame.

Tabuľka: Čistá ročná mzda jednotlivca bez detí s priemerným príjmom v eurách

Graf: Vývoj čistej mesačnej mzdy v čase (po zaplatení daní a odvodov)

Zdroj: Eurostat

PPS

Najobjektívnejším parametrom, ako porovnať životnú úroveň a príjmový status ľudí je porovnanie v parite kúpnej sily. To znamená, že príjem sa prepočíta cez priemerné ceny typických výdavkov pre rodinu (bývanie, vzdelávanie, školné, strava...) a ukazuje, koľko si toho môže človek za hodinovú mzdu v danej krajine dovoliť.
Tabuľka hovorí jasne, že Slovensko aj v tomto parametre ťahá za kratší koniec. ČR výrazne narástla najmä v posledných dvoch rokoch, na Slovensku paritu ťahá dole práve medián, t.j. veľké percento slabšie zarábajúcich ľudí.

Tabuľka: Priemerná hrubá ročná mzda v PPS

Aké percent HDP ide v rôznych štátoch na platy?

Tento údaj najviac odhaľuje medzeru medzi silou ekonomiky a úrovňou odmeňovania. Aj keď tento údaj nezohľadňuje daňovo-odvodové zaťaženie firiem (ktoré napríklad na Slovensku patrí medzi vôbec najvyššie v Európe), pomerne jasne ukazuje realitu. Kým priemer EÚ sa pohybuje na 38 % (všetky platy zamestnancov v porovnaní s výškou hrubého domáceho produktu), v Nemecku dosahuje 42 %, v Čechách 32 a na Slovensku len 30 percent. A na Slovensku to s dobiehaním susedov nevyzerá nijako ružovo: rast nominálnych miezd dosahuje dlhodobo približne 3 %, Čechy naopak z 2,4-percentného rastu v roku 2014 zrýchlili na 4,2 percenta v minulom roku. Prognózy na Slovensku hovoria o raste 4-5 % v najbližších rokoch, avšak čerstvý údaj z 2. kvartálu v Čechách hovorí až o 7,6 % raste priemernej  mzdy. 

Sumár

„Z celého porovnania je zrejmé, že v Čechách sa zarába viac. Ak aj úroveň slovenských platov prekonala tú českú, stalo sa tak zhodou okolností s pomocou umelo držaného slabšieho kurzu koruny voči euru. A takisto rastové údaje ukazujú, že Čechy zatiaľ zostanú jednoznačne silnejším lákadlom najmä pre mladých Slovákov. Je to nielen mzda, ale tiež kvalitnejšie vzdelávanie a lepšie kariérne príležitosti, ktoré najmä mladých ľudí „vyháňajú“ do Čiech. A kým sa všetky tieto parametre nezmenia, pravdepodobne nebudeme svedkami zmiernenia trendu odchodu do zahraničia,“ hovorí hlavný analytik TopForex Peter Bukov.