Minimálna mzda
Akákoľvek mzda nesmie byť nižšia než minimálna mzda, ktorá je stanovená zákonom o minimálnej mzde. Každý zamestnávateľ má podľa neho povinnosť odvádzať svojmu zamestnancovi mzdu, ktorá nesmie byť nižšia ako úroveň minimálnej mzdy. Štát sa týmto snaží zabezpečiť minimálnu úroveň príjmu zamestnanca a zaistiť mu prostriedky na uspokojenie svojich základných životných potrieb.
Minimálna mzda plní vo vzťahu k zamestnancom dve základné funkcie:
Sociálna funkcia: ochraňuje ich pred upadnutím do stavu hmotnej núdze
Ekonomická funkcia: zabezpečuje im motiváciu k hľadaniu práce, zvýhodňuje ich v porovnaní s osobami, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti
Aká je minimálna mzda v krajinách EÚ
Právne predpisy stanovujúce minimálnu mzdu zákonom alebo na základe národnej medzisektorovej dohody má 20 krajín z krajín európskej dvadsaťsedmičky. Sú nimi Belgicko, Bulharsko, Česká republika, Estónsko, Írsko, Grécko, Španielsko, Francúzsko, Lotyšsko, Litva, Luxembursko, Maďarsko, Malta, Holandsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko a Spojené kráľovstvo. Nasledujúca tabuľka ilustruje rozdielne úrovne minimálnych miezd v krajinách Európskej únie. Uvedené sumy sú v hrubom vyjadrení, t.j. pred odpočítaním dane z príjmu a príspevkov na sociálne zabezpečenie. Výška odpočítaných súm sa v jednotlivých krajinách, samozrejme, líši.
Tabuľka: Minimálna mzda v krajinách Európskej únie (v €)
Krajina | Minimálna mzda |
---|
Belgicko | 1443,54 |
Bulharsko | 138,05 |
ČR | 310,23 |
Dánsko | --- |
Nemecko | --- |
Estónsko | 290 |
Írsko | 1461,85 |
Grécko | 876,62 |
Španielsko | 748,3 |
Francúzsko | 1398,37 |
Taliansko | --- |
Cyprus | -- |
Lotyšsko | 285,92 |
Litva | 231,7 |
Luxembursko | 1801,49 |
Maďarsko | 295,63 |
Malta | 679,87 |
Holandsko | 1446,6 |
Rakúsko | --- |
Poľsko | 336,47 |
Portugalsko | 565,83 |
Rumunsko | 161,91 |
Slovinsko | 763,06 |
Slovensko | 327,2 |
Fínsko | --- |
Švédsko | -- |
Spojené kráľovstvo | 1201,96 |
Zdroj:Eurostat, ---: údaje nie sú k dispozícii
Výška minimálnej mzdy sa v týchto krajinách pohybuje v hrubom vyjadrení od 138,05 eur v Bulharsku do 1801,49 eur v Luxembursku. Na základe údajov týkajúcich sa minimálnej mzdy k 1. júlu 2012 môžeme krajiny podľa výšky minimálnej mzdy rozdeliť na tri skupiny:
- Krajiny s najnižšími minimálnymi mzdami, od 100 do 400 eur za mesiac: Bulharsko, Rumunsko, Litva, Estónsko, Lotyšsko, Maďarsko, Slovensko, Česká republika, Poľsko.
- Krajiny so strednou úrovňou minimálnych miezd od 550 do 900 eur mesačne: Portugalsko, Malta, Slovinsko, Španielsko a Gréckoo
- Krajiny, v ktorých minimálna mzda prekračuje 1000 eur mesačne: Spojené kráľovstvo, Francúzsko, Holandsko, Belgicko, Írsko a Luxembursko
Tabuľka: Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku
Platná od | Mesačná | Hodinová |
---|
1.10.2004 | 6 500 Sk | 37,40 Sk |
1.10.2005 | 6 900 Sk | 39,70 Sk |
1.10.2006 | 7 600 Sk | 43,70 Sk |
1.10.2007 | 8 100 Sk | 46,60 Sk |
1.1.2009 | 295,50 € | 1,698 € | |
1.1.2010 | 307,70 € | 1,768 € |
1.1.2011 | 317,00 € | 1,822 € |
1.1.2012 | 327,20 € | 1,880 € |
Vláda schválila zvýšenie minimálnej mzdy
Vláda počas predchádzajúceho týždňa schválila zvýšenie minimálnej mzdy. Tá sa začiatkom roka zvýši zo súčasných 327,2 eura na 337,7 eura. Ide o nárast o 3,2 %. Minimálna hodinová sadzba tak vzrastie z 1,880 eura na 1,941 eura. Najnižšie zárobky v čistom vyjadrení stúpnu o 9,1 eura na 292,48 eura. Cieľom Ministerstva práce a sociálnych vecí je najmä zachovať podiel medzi mesačnou minimálnou mzdou a priemernou mzdou v roku 2013 na minimálne štyridsaťpercentnej úrovni.