Najflexibilnejší je podľa OECD britský trh práce

Lenka Šenkýřová | rubrika: Článok | 16. 8. 2012
Aká je úroveň ochrany pracovných trhov jednotlivých krajín? Porovnali sme miery ochrany pracovných miest v krajinách Európskej únie pomocou Indexu ochrany zamestnania, ktorý pochádza z dielne OECD.
Najflexibilnejší je podľa OECD britský trh práce

Zdroj: Shutterstock

Index ochrany zamestnania
OECD porovnáva, ako jednotlivé krajiny chránia svoju zamestnanosť prostredníctvom indexu ochrany zamestnania (IOZ). Zložený IOZ meria úroveň ochrany pracovných miest, na základe ktorej je možné odvodiť mieru flexibility. IOZ dosahuje hodnoty od 0 do 6, pričom 0 predstavuje maximálnu flexibilitu, resp. minimálnu úroveň regulácie zamestnávania. Index podáva informáciu o celkovej miere ochrany pracovných miest, do úvahy musíme však zobrať jeho tri čiastkové indexy, bez ktorých by podával neúplný obrázok o situácii na trhu práce. Ide o samostatné oblasti, ktoré detailne monitorujú proces ukončovania pracovného pomeru zo strany zamestnávateľov:

  • Index ochrany pracovných pomerov na dobu neurčitú
  • Index ochrany dočasných pracovných úväzkov
  • Index ochrany zamestnancov v prípade hromadného prepúšťania

Celková hodnota indexu ochrany zamestnania je tvorená váženým priemerom predchádzajúcich troch indexov, pričom pri jeho konštrukcii má najväčšiu váhu ochrana pracovných úväzkov na dobu neurčitú a ochrana dočasných pracovných úväzkov. Nasledujúca tabuľka zachytáva hodnoty čiastkových a súhrnného indexu ochrany zamestnania v jednotlivých krajinách EÚ.

Tabuľka: Index ochrany zamestnania v krajinách EÚ

KrajinaIndex ochrany prac. pomerov na dobu neurčitúIndex ochrany dočasných prac. pomerovIndex ochrany zamestnancov v prípade hromadného prepúšťaniaCelkový IOZ
Rakúsko2,371,53,252,15
Belgicko1,732,634,132,5
ČR3,050,882,131,99
Dánsko1,631,383,131,77
Estónsko2,461,753,252,29
Fínsko2,171,752,382,03
Francúzsko2,473,632,132,88
Nemecko31,253,752,39
Grécko2,333,133,252,81
Maďarsko1,921,382,881,85
Írsko1,60,631,881,32
Taliansko1,7724,882,38
Luxembursko2,753,753,883,35
Holandsko2,721,1932,13
Poľsko2,061,753,632,19
Portugalsko4,172,131,882,71
Slovensko2,50,383,751,82
Slovinsko3,151,882,882,57
Španielsko2,463,53,133,01
Švédsko2,860,883,752,18
Spojené kráľovstvo1,120,382,881,1
Krajiny OECD2,111,772,962,1

Zdroj: OECD, údaje sú za rok 2008

 

Ochrana úväzkov na dobu neurčitú
Ako vidíme medzi krajiny s najnižšou vonkajšou numerickou flexibilitou v prípade pracovných pomerov na dobu neurčitú patrí Česká republika. Rigidnejší ako český pracovný trh bol v oblasti ochrany pracovných pomerov na dobu neurčitú v roku 2008 už len portugalský trh práce s indexom 4,17. Naopak, najmenej prísna ochrana pracovných pomerov na dobu neurčitú bola v sledovanom období zaznamenaná v Spojenom kráľovstve a Dánsku.  Slovensko sa s hodnotou indexu 2,5 nachádza niekde v strede.

Ochrana termínovaných pracovných úväzkov
Hodnoty indexu ochrany dočasných pracovných úväzkov v jednotlivých krajinách v roku 2008 tiež zobrazuje vyššie uvedená tabuľka. Spomedzi porovnávaných krajín disponovalo najvyšším stupňom ochrany dočasných pracovných úväzkov Luxembursko, kde tento index dosiahol úroveň 3,75. Na základe výsledkov medzinárodnej komparácie úrovne ochrany pracovných úväzkov na dobu určitú môžeme konštatovať, že slovenský trh práce disponuje vysokou úrovňou flexibility v prípade dočasného zamestnávania. Z pohľadu flexibility zamestnávania na termínovaný pracovný úväzok patrila Slovenská republika s hodnotou indexu 0,38 medzi krajiny s najnižšou reguláciou. Hodnota indexu bola dokonca nižšia, než je priemerná hodnota krajín OECD.

Ochrana zamestnancov v prípade hromadného prepúšťania
Tretím čiastkovým indexom je index ochrany zamestnancov v prípade hromadného prepúšťania, ktorý monitoruje ťažkosti zamestnávateľov s prípadným hromadným prepúšťaním zo zamestnania. V roku 2008 dosiahol index ochrany zamestnancov najnižšiu úroveň v Portugalsku. Najprísnejšie regulovaný bol v oblasti hromadného prepúšťania taliansky pracovný trh s hodnotou indexu 4,88. Slovenská republika sa v sledovanom období zaradila medzi jeden z prísne regulovaných trhov práce v oblasti hromadného prepúšťania a s hodnotou indexu 3,75 sa nachádza nad priemernou úrovňou krajín OECD.

Celkový index ochrany zamestnania
Najnižším stupňom ochrany pracovníkov disponuje podľa OECD pracovný trh Spojeného kráľovstva, a tento trh práce je z hľadiska ochrany zamestnania najflexibilnejší. Naopak, najväčšou rigiditou sa vyznačuje luxemburský pracovný trh, ktorého celkový index ochrany zamestnania v roku 2008 dosiahol úroveň 3,35. Môžeme konštatovať, že slovenský pracovný trh sa zaraďuje medzi pružnejšie trhy. Index ochrany zamestnania v SR na úrovni 1,82 je dokonca pod priemerom krajín OECD.

Rozdielna úroveň ochrany medzi úväzkami na dobu neurčitú a dočasnými úväzkami
Na základe medzinárodnej komparácie môžme konštatovať, že slovenský trh práce sa vyznačuje vyššou flexibilitou predpisov v prípade dočasných pracovných úväzkov a hromadného prepúšťania, avšak je charakteristický vyššou ochranou pracovných úväzkov na dobu neurčitú (presahuje priemer krajín OECD). Rozdielna úroveň ochrany medzi pracovnými úväzkami na dobu neurčitú a dočasnými pracovnými úväzkami však môže prispievať k strnulosti pracovného trhu a jeho segmentácii  na primárny a sekundárny. Primárny trh práce je charakteristický koncentráciou vysokokvalifikovaných odborníkov, vysokým finančným ohodnotením a benefitmi, dobrými pracovnými podmienkami a možnosťami kariérneho postupu. Naopak, sekundárny pracovný trh je tvorený segmentom pracovných síl s nízkym sociálnym statusom, nižším ohodnotením, horšími pracovnými podmienkami a obmedzenými možnosťami kariérneho postupu.

 

Lenka Šenkýřová

 Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Americká clá na autá z Európy sú tu: hrozí nám osud Detroitu, ale rýchlejšie

27. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

Americká clá na autá z Európy sú tu: hrozí nám osud Detroitu, ale rýchlejšie

Nové clá na dovoz automobilov do USA, zavedené administratívou Donalda Trumpa, môžu výrazne ovplyvniť slovenský automobilový priemysel, ktorý je základným pilierom národnej ekonomiky.... celý článok

Slováci a AI: Príležitosť storočia alebo hrozba pre pracovné miesta?

25. 3. 2025 | Redakcia

Slováci a AI: Príležitosť storočia alebo hrozba pre pracovné miesta?

Umelá inteligencia (AI) sa čoraz viac uplatňuje aj v slovenskom bankovom sektore. Banky ju využívajú nielen na automatizáciu bežných operácií, ale aj na zlepšenie bezpečnosti a zákazníckych... celý článok

Letný čas prichádza: Už tento víkend si posunieme hodiny dopredu

24. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

Letný čas prichádza: Už tento víkend si posunieme hodiny dopredu

Kedy sa mení čas? Už túto nedeľu, 30. marca 2025, sa opäť ocitneme pred tradičnou zmenou času, ktorá nás núti posunúť ručičky hodín o jednu hodinu dopredu.

Revolúcia v dôchodkoch: Erik Tomáš chystá veľké prepočítavanie, takmer každý si prilepší

20. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

Revolúcia v dôchodkoch: Erik Tomáš chystá veľké prepočítavanie, takmer každý si prilepší

Minister práce Erik Tomáš chystá prepočítavanie dôchodkov ľudí, ktorí boli na materskej či rodičovskej dovolenke a vychovali deti. Hovorí o dôchodkovej revolúcii, ktorá odstráni nespravodlivosť... celý článok

„Slovensko je na hrane úpadku,“ varuje kontrolný úrad. Potrebujeme zásadné reformy

19. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

„Slovensko je na hrane úpadku,“ varuje kontrolný úrad. Potrebujeme zásadné reformy

Slovensko sa nachádza na kritickom rozhraní, kde hrozí, že jeho dlh prerastie do neudržateľných rozmerov. Najvyšší kontrolný úrad varuje, že bez zásadných reforiem sa krajina môže ocitnúť... celý článok