Rodičovský dôchodok končí a nahrádza ho tzv. asignácia 2 % z daní. Dôchodcovia, ktorí tento typ dôchodku dostávali, sa však nepotešia. V roku 2025 nedostanú nič. Na výplatu nového typu príspevku si musia počkať až do budúceho roka. Ani to nebude žiadna hitparáda, podľa odborníka to môže byť až o 90 % menej, ako dostávali, prípadne nedostanú vôbec nič.
Sociálna poisťovňa už nebude rozhodovať o nároku na tento dôchodok za rok 2025 ani za ďalšie roky. Po prvýkrát bude rodičovský dôchodok vyplatený až v roku 2026, a to na základe údajov z daňových priznaní za predchádzajúci rok. Tento krok je súčasťou širšieho konsolidačného balíka schváleného vládou.
Rodičovský dôchodok končí, prichádzajú 2 %
Podľa novej legislatívy je rodičovský dôchodok naviazaný na asignáciu 2 % z dane z príjmu. To znamená, že deti, ktoré pracujú a odvádzajú dane, môžu svojim rodičom, ktorí sú poberateľmi dôchodku, poukázať podiel zo svojej zaplatenej dane. „Kompenzáciou rodičovského dôchodku je asignácia podielu zaplatenej dane. Deti budú môcť každému rodičovi, ktorý je poberateľom dôchodku, poukázať podiel zaplatenej dane vo výške 2 % na každého rodiča,“ uviedla Sociálna poisťovňa na svojej webovej stránke.
Výplata týchto prostriedkov bude realizovaná Sociálnou poisťovňou na základe oznámení od Finančného riaditeľstva SR. Pre rodičovský dôchodok už teda nie je potrebné zasielať poisťovni žiadne vyhlásenia alebo dokumenty, ako napríklad nesúhlas s jeho vyplatením.
Ak však nárok na rodičovský dôchodok vznikne ešte do 31. decembra 2024, platia staré pravidlá. Sociálna poisťovňa bude nárok posudzovať podľa zákona o sociálnom poistení. V prípade, že sa dôchodok prizná spätne, posúdi sa spolu s ním aj nárok na rodičovský dôchodok za roky 2023 a 2024. Poisťovňa uviedla príklad: „Ak Sociálna poisťovňa prizná poistencovi starobný dôchodok od roku 2023, spolu s priznaním starobného dôchodku posúdi nárok na rodičovský dôchodok aj za roky 2023 a 2024.“
Bývalý minister práce a odborník na daňovo-odvodový systém Jozef Mihál (Demokrati) upozornil, že dôchodcovia môžu prísť až o viac ako 90 % sumy, ktorú doteraz dostávali v rámci rodičovského dôchodku. „Respektíve, ‘nové‘ rodičovské dôchodky budú menej ako desatina doterajšej sumy. Štát a Sociálna poisťovňa takto získajú časť prostriedkov na avizované zvýšenie trinástych dôchodkov,“ vysvetľuje Mihál. Ako príklad uvádza hypotetickú dôchodkyňu pani Annu, na ktorej ukazuje, aký dramatický rozdiel môže nový systém spôsobiť – rodičovský dôchodok môže byť až 20-krát nižší.
Pani Anna pracuje ako zamestnankyňa s hrubou mzdou 1000 eur mesačne.
Starý systém výpočtu:
V pôvodnom modeli sa rodičovský dôchodok počítal ako 1,5 % z vymeriavacieho základu dieťaťa, čo bola jeho hrubá mzda. Pre jedného rodiča by to znamenalo:
- Hrubá mzda: 1000 eur
- Výpočet dávky: 1,5 % z 1000 eur = 15 eur mesačne
- Ročný rodičovský dôchodok: 15 eur * 12 mesiacov = 180 eur
Obaja rodičia pani Anny by teda ročne spolu získali 360 eur.
Nový systém výpočtu:
Podľa nových pravidiel sa rodičovský dôchodok odvíja od 2 % zo zaplatenej dane z príjmu dieťaťa. Pani Anna má nasledovné finančné ukazovatele:
Výpočet základu dane:
- Hrubá mzda: 1000 eur
- Odvody: 134 eur
- Nezdaniteľná časť: 470 eur
- Základ dane: 1000 - 134 - 470 = 396 eur
Výpočet dane z príjmu:
- Daň: 19 % z 396 eur = 75,24 eur
Výpočet rodičovského dôchodku:
- 2 % z 75,24 eur = 1,50 eur mesačne
- Ročne: 1,50 eur * 12 = 18 eur
V novom systéme by teda rodičia pani Anny dostali spolu len 18 eur ročne, čo je dramatický pokles oproti pôvodným 360 eurám.
Ivana Sladkovská
Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.