Koľko dôchodcov na Slovensku pracuje?
Po odpracovaní niekoľkých desiatok rokov si človek zaslúži oddych. Realita však nebýva vždy taká spravodlivá, ako by sme si predstavovali. Mnohí dôchodcovia sa ocitnú v situácii, kedy si musia hľadať prácu, aby dokázali pokryť svoje životné náklady.
Podľa štatistík z webu Sociálnej poisťovne sme na Slovensku mali ku koncu augusta 2022 viac ako 1,4 milióna dôchodcov. Najväčšiu časť tvoria ľudia, ktorí do dôchodku odišli kvôli veku. Z údajov vyplýva, že k 31. augustu 2022 bolo vyplatených takmer 1,1 milióna starobných dôchodkov a 11,5-tisíc predčasných starobných dôchodkov.
Sociálna poisťovňa taktiež informovala, že za celý rok 2021 evidovala 152 000 ľudí pracujúcich popri poberaní starobného dôchodku. Ináč povedané, na Slovensku pracuje približne každý desiaty dôchodca.
Čo motivuje dôchodcov k práci?
Pri pohľade na priemerné starobné dôchodky na Slovensku je celkom pochopiteľné, čo penzistov vedie k rozhodnutiu hľadať si prácu:
- starobný dôchodok – 516,96 € mesačne,
- predčasný starobný dôchodok – 502,47 € mesačne.
Tieto údaje sú z konca augusta 2022. Keď zoberieme do úvahy aktuálne ceny energií, potravín a liekov, tak nie je prekvapením, že niektorí dôchodcovia majú záujem o zvýšenie svojho príjmu. Avšak popri zarábaní pre nich môže práca znamenať aj vyšší dôchodok v budúcnosti.
Navýšenie penzie na základe odvodov do poisťovne síce nie je vysoké, ale určite pomôže. „Najvyššia zvýšená suma, ktorú sme zaznamenali, bola 120 eur. Najnižšia vo výške 10 centov. Najviac zvýšených starobných dôchodkov za minulý rok bolo za dvanásť odpracovaných mesiacov – viac ako 81 000. Najmenej bolo za päť odpracovaných mesiacov – približne 3 500,“ povedal hovorca Sociálnej poisťovne, Martin Kontúr.
Ako zarábať pri poberaní dôchodku?
Či už vám chýbajú peniaze, alebo pracovné prostredie a kolegovia, poberanie starobného dôchodku nepredstavuje prekážku vo vykonávaní práce. Na výber máte z týchto možností:
Trvalý pracovný pomer
Poberateľ starobného dôchodku sa môže zamestnať na trvalý pracovný pomer, pričom získava nároky bežného zamestnanca. Ak si teda nájdete zamestnanie, aj keď len na čiastočný úväzok, budete môcť napríklad:
- čerpať dovolenku,
- dostávať príplatky a náhrady počas PN,
- využiť nárok na príspevok na stravu.
Poberanie starobného dôchodku urobí rozdiel v odvodoch. Pracujúci dôchodca si neplatí poistenie v nezamestnanosti a invalidné poistenie. Odvody sú preto v tomto prípade na strane zamestnanca znížené o 4 %.
SZČO
Dôchodca sa môže rozhodnúť aj pre prácu ako SZČO, teda na živnosť. Vtedy si však treba dať pozor na odvody, ktoré budete musieť platiť, pokiaľ výška vašich príjmov presiahne zákonom stanovenú hranicu. Tá je pre rok 2022 nastavená na 7 266 € – 12-násobok minimálneho mesačného vymeriavacieho základu vypočítaného podľa priemernej mzdy v roku 2021.
Ak by ste začali zarábať v roku 2022 a prekročili by ste vyššie uvedenú hranicu, povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne by vám vznikla 1. 7. 2023. Sociálna poisťovňa je vás o tom povinná upozorniť spolu s informáciou, v akej výške budete platiť odvody.
Za bežných okolností poberateľovi starobného dôchodku platí zdravotné poistenie štát. Ak si však dôchodca založí živnosť, nastane súbeh platiteľov poistného. V praxi to znamená, že vám odpadáva povinnosť platenia minimálnych mesačných preddavkov. Treba však rátať s tým, že ak budete mať zo živnosti príjmy, môže vám vzniknúť nedoplatok. Opäť platí, že vás na to upozorní poisťovňa s informáciou o výške preddavkov od 1. 1. nasledujúceho roku.
Práca na dohodu
Treťou možnosťou je práca na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti. V oboch prípadoch nebudete zamestnancom, takže nemôžete počítať s dovolenkou či príspevkami na stravu. Dohodári však majú nárok na:
- odpočinok medzi zmenami,
- príplatky za prácu v noci, cez sviatky a víkendy,
- príplatok za sťažený výkon práce.
Ak pri práci na dohodu odmena nepresahuje 200 € mesačne, nevzniká povinnosť platiť odvody. Ak by ste túto hranicu presiahli, odvody platíte iba z rozdielu.
Poberatelia predčasného dôchodku
Pokiaľ ste odišli do predčasného dôchodku, platia pre vás špecifické pravidlá. Situácia sa líši v tom, že ak vám vznikne povinné dôchodkové poistenie, teda povinnosť platenia odvodov do Sociálnej poisťovne, pozastaví sa vám nárok na starobný dôchodok. Zmeny sú nasledovné:
- Trvalý pracovný pomer – zamestnancovi vzniká povinnosť dôchodkového poistenia, takže trvalý pracovný pomer neprichádza do úvahy.
- Živnosť – príjmy zo živnosti môžete mať, ak nepresiahnete 7 266 €. Nad touto hranicou vzniká povinnosť platenia odvodov do Sociálnej poisťovne.
- Práca na dohodu – ak zárobok neprekročí 200 € mesačne, nemusíte platiť odvody a nárok na predčasný dôchodok nebude pozastavený.
Redakcia
Internetový denník Peniaze.sk momentálne patrí medzi najnavštevovanejšie ekonomické weby. Svojim užívateľom ponúka články z rôznych oblastí osobných financií, praktické rady, komentáre, užitočné kalkulačky, politické témy,... Ďalšie články autora.