Ako požiadať o materské a na čo si dať pozor? Použite tento návod

Materské nedostanete automaticky, musíte o túto dávku požiadať. Najprv však musíte mať na ňu nárok - na rozdiel od rodičovského príspevku, na ktorý má nárok v zásade každý rodič, bez ohľadu na to, či pred pôrodom pracoval alebo nie.

Pri materskom sa berie do úvahy to, či ste poistencom, ktorý platí nemocenské poistenie, resp. zamestnancom za ktorého nemocenské poistenie platí zamestnávateľ.

Aj výška materského je u každého poistenca individuálna. Vypočítava sa ako 75 % z vymeriavacieho základu (v prípade zamestnanca z hrubej mzdy).

Kedy vzniká nárok na materské?

Ak požiadate o materské, štát skúma či ste nemocensky poistení, prípadne či trvá ochranná lehota, ak už poistenie zaniklo. Ďalšie podmienky sú stanovené podľa toho, či ste zamestnanec alebo SZČO. Poistenie musí trvať najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Obdobie vzniku dôvodu na poskytnutie materského je spravidla 34. týždeň tehotenstva, resp. 32. týždeň tehotenstva, ak žena neporodí skôr.

Ak ste SZČO, treba si dať pozor na to, aby ste nemali podlžnosti na poistnom vyššie ako 5 eur. Sociálnu poisťovňu bude zaujímať obdobie posledných 5 rokov.

Koho a ako žiadať o materské?

O materské musíte požiadať s príslušným formulárom od gynekológa. Tlačivo Sociálnej poisťovne sa volá “Žiadosť o materské” a vystaví vám ho lekár (gynekológ) na tehotenskej poradni. 

Žiadosť o materské vystaví lekár najskôr na začiatku ôsmeho týždňa, spravidla však na začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Robí sa tak spravidla v 32. týždni tehotenstva. Lekár v tlačive uvedie aj dátum očakávaného dňa pôrodu. 

Žiadosť o materské je potrebné doručiť buď osobne alebo poštou príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Vzhľadom k aktuálnej situácii to odporúčame radšej poštou.

Pred odoslaním Sociálnej poisťovni je poistenec povinný:

• vyznačiť údaje vo vyhlásení (či si uplatňuje nárok na dávku zo súbehu poistení a spôsob poukazovania dávky)

• podpísať vyhlásenie

• v prípade zamestnanca, predložiť na potvrdenie aj zamestnávateľovi

Prechádzate z rodičovskej dovolenky na materskú? Dajte si pozor - musíte sa odhlásiť z poberania rodičovského príspevku. Robí sa tak osobne žiadosťou na ÚPSVaR.

• Pozrite si tiež: Návod, čo všetko treba vybaviť po narodení dieťaťa

Žiadosť o materské v skratke

• Požiadať lekára o vystavenie žiadosti o materské

• Vyplniť žiadosť o materské

• Vyznačiť v žiadosti spôsob výplaty (číslo účtu)

• Vyznačiť v žiadosti odkedy si chcete uplatniť nárok na materské

• Podpísať žiadosť

• Dať potvrdiť žiadosť zamestnávateľovi

• Odoslať žiadosť do Sociálnej poisťovne

Oznámenie o nástupe na materskú dovolenku zdravotnej poisťovni za vás urobí Sociálna poisťovňa. 

Pozor však na to, aby ste začiatok či skončenie čerpania materskej dovolenky nahlásili samotnej Sociálnej poisťovni. V prípade, že ste zamesnanec, je povinný túto skutočnosť oznámiť Sociálnej poisťovni zamestnávateľ do 8 dní od začiatku čerpania a do 8 dní od skončenia čerpania materskej dovolenky. V prípade tehotnej ženy evidovanej na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, nezamestnanej tehotnej ženy alebo živnostníčky, je túto skutočnosť povinná nahlásiť na Sociálnu poisťovňu tehotná žena sama.

Idete skôr na materskú? Budete PN

Zamestnankyne, ktoré počas tehotenstva musia nastúpiť na rizikové tehotenstvo, sú posudzované ako práceneschopné. Majú nárok na vznik nemocenskej dávky z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorý vzniká až do obdobia poberania materského.

Kto ešte okrem matky môže čerpať materské?

Materské sa poskytuje za kalendárne dni za iného poistenca, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti:

• otec dieťaťa,
  • ak matka dieťaťa zomrela,

  • alebo aj manžel matky dieťaťa, ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, s výnimkou, keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu,

  • po dohode s matkou dieťaťa, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,

• manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela,
• fyzická osoba, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.