Rodičovský príspevok v ČR 2017
V susednej Českej republike má na poberanie rodičovského príspevku nárok jeden z rodičov bez ohľadu na výšku príjmu či majetkové pomery.
Veľkou výhodou českého systému vyplácania rodičovského príspevku je, že rodič si sám zvolí, ako dlho bude príspevok poberať, maximálne však po dobu štyroch rokov, až kým nevyčerpá celkovú čiastku príspevku.
Od roku 2012 je celková výška rodičovského príspevku u našich susedov stanovená na úrovni 220 000 Kč (zhruba 8 148 eur, pre aktuálny prepočet využite Prevodník mien).
Výška rodičovského príspevku sa podľa dĺžky vyplácania nastaví a na celkovú výšku príspevku to nebude mať žiadny vplyv – pre všetkých platí rovnaká hranica maximálne 220 tisíc Kč.
Čo ak je v rodine viac detí?
Nárok na poberanie rodičovského príspevku majú českí rodičia na najmladšie dieťa v rodine.
Mamička, ktorá v blízkej dobe plánuje ďalšieho potomka alebo sa chce vrátiť do práce, tak môže zvoliť kratšie čerpanie rodičovského príspevku, ale v o to vyššej hodnote.
Ak sa totiž v rodine narodí ďalšie dieťa, nárok na rodičovský príspevok na staršie dieťa zaniká. Ak všetky peniaze z rodičovského príspevku rodina nevyčerpá, prípadne nemôže vyčerpať kvôli tomu, že hrubý príjem/vymeriavaci základ ani jedného z rodičov nestačí na navýšenie príspevku, peniaze prepadnú v prospech štátu.
Maximálna výška rodičovské príspevku za mesiac
Výška rodičovského príspevku je zhora ohraničená. Príspevok nesmie presiahnuť 70 % predchádzajúceho vymeriavacieho základu a zároveň 11 500 Kč (približne 426 eur, Prevodník mien) mesačne.
Malo by sa tak zabrániť situácii, že by mamička dostávala od štátu viac peňazí, než zarábala v zamestnaní pred pôrodom.
Dĺžka poberania príspevku, a tým aj jeho výška, sa môže počas poberania pomerne flexibilne meniť podľa aktuálnych potrieb. Zmena je možná maximálne jedenkrát za kvartál. Napríklad v prípade, že mamička znova otehotnie počas poberania príspevku, je výhodné, aby si ihneď zvýšila jeho výšku a skrátila tak dobu čerpania.
Príklad na rodičovský príspevok v ČR
Pre lepšie pochopenie si uvedieme príklad. Mamička Helena mala vo svojom zamestnaní hrubý mesačný príjem vo výške 27 350 Kč (20 906 Kč v čistom), na základe ktorého jej bolo vypočítané materské vo výške 18 900 Kč. Po uplynutí materskej dovolenky a vyplácania materského si zažiada o vyplácanie rodičovského príspevku. Zvažuje štyri varianty:
A: po dobu 30 mesiacov: výška rodičovského príspevku bude vo výške 7 333 Kč (220 000 Kč / 30 mesiacov)
B: po dobu 24 mesiacov: výška rodičovského príspevku tak bude vo výške 9 166 Kč (220 000 Kč / 24 mesiacov)
C: po dobu 15 mesiacov: výška rodičovského príspevku bude vo výške 14 666 Kč (220 000 Kč / 15 mesiacov)
D: po dobu 10 mesiacov: výška rodičovského príspevku bude vo výške 22 000 Kč (220 000 Kč/ 10 mesiacov)
V prvých dvoch uvedených variantoch výška vyplácaného príspevku nepresahuje 70 % predchádzajúceho príjmu mamičky. V prípade, že by sa rozhodla pre variant A, tak by počas 30 mesiacov dostávala 7 333 Kč (272 eur), v prípade variantu B 9 166 Kč (340 eur). Ak by si zvolila vyplácanie rodičovského príspevku po dobu 15 mesiacov, tak by síce nedostávala viac než zarábala pred pôrodom, avšak prekročila by hornú hranicu príspevku vo výške 11 500 Kč. Možnosť D využiť nemôže vôbec, pretože by dostávala viac ako 70 % svojho predchádzajúceho príjmu, čím by výrazne prekročila mesačný limit 11 500 Kč.
Rodičovský príspevok v ČR 2018
Rok 2018 by sa v susednej Českej republike mal niesť v znamení miernych zmien v pravidlách vyplácania rodičovského príspevku. Zrušené by malo obmedzenie týkajúce sa maximálnej výšky rodičovského príspevku, ktorá je v súčasnosti na úrovni 11 500 Kč. Rodičia by tak mohli celkový príspevok vyčerpať omnoho rýchlejšie, než je tomu doteraz. Minimálna doba, počas ktorej by mohol byť príspevok čerpaný, by po novom mala byť 6 mesiacov namiesto súčasných dvoch rokov. Rýchlejšie čerpanie rodičovského príspevku bude ale aj naďalej limitované výškou príjmu. Obmedzenie, podľa ktorého mesačná výška rodičovského príspevku nesmie presiahnuť 70 % vymerivacieho základu, resp. hrubého príjmu, bude platiť aj naďalej. Zmena by mala podporiť skorší návrat do zamestnania – a to najmä mamičiek s vyššími príjmami.
Príklad na rodičovský príspevok v roku 2018
Mamička Markéta mala vo svojom zamestnaní hrubý mesačný príjem vo výške 55 000 Kč (39 965Kč v čistom), na základe ktorého jej bolo vypočítané materské vo výške 28 050 Kč. Po uplynutí materskej dovolenky a vyplácania materského si zažiada o vyplácanie rodičovského príspevku. Po novom by tak mohla zvoliť napríklad čerpanie príspevku:
A: po dobu 10 mesiacov: v mesačnej výške 22 000 Kč (220 000 Kč / 10 mesiacov)
B: po dobu 12 mesiacov: v mesačnej výške 18 333 Kč (220 000 Kč / 12 mesiacov)
C: po dobu 6 mesiacov: v mesačnej výške 36 666 Kč (220 000 Kč / 6 mesiacov)
Majú sa mamičky v Českej republike na materskej dovolenke lepšie? Zamerali sme sa na odlišnosti materského u našich susedov. 2 najväčšie rozdiely medzi materským na Slovensku a v ČR
Aj vám sa pletú pojmy materské a rodičovský príspevok? Nejedná sa ale o ten istý príspevok. Zistite, v čom sa odlišujú, v článku: 6 rozdielov medzi materským a rodičovským príspevkom
Ako dlho je vyplácaný rodičovský príspevok, kde oň požiadať a aká je jeho výška v roku 2017? Nielen na tieto otázky vám prinášame odpovede v článku Rodičovský príspevok : 10 najzásadnejších otázok a odpovedí