Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku
Mamička môže po uplynutí materskej dovolenky plynulo prejsť na tzv. rodičovskú dovolenku. Prechod na rodičovskú dovolenku však znamená prechod z poberania materského na poberanie štátnej sociálnej dávky na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa názvom rodičovský príspevok.
Štátna sociálna dávka je výstižný názov, pretože výška rodičovského príspevku je 213,20 eur/mesiac, čo je naozaj vo výške sociálnej dávky.
Práve z tohoto dôvodu mnohé mamičky preferujú skorší návrat do práce. Okrem často skloňovaného rodičovského príspevku majú možnosť uprednostniť podporu od štátu vo forme príspevku na starostlivosť o dieťa. O čo ide?
Možnosť výberu
Mamička má po uplynutí materskej dovolenky možnosť výberu z 2 možnosti:
Možnosťou číslo jeden je plynulo prejsť na tzv. rodičovskú dovolenku. Tá trvá maximálne do 3 rokov veku dieťaťa, v prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom sa predlžuje na 6 rokov.
Na jedno dieťa majú rodičia nárok na mesačný rodičovský príspevok vo výške 213,2 eur. Pri viacerých súčasne narodených deťoch narastá o 25 % na každé ďalšie dieťa.
Pri dvojčatách 266,50 eur a pri troch súčasne narodených deťoch dosahuje výška rodičovského príspevku 319,8 eur. Neznamená to ale, že mamička nemôže pracovať - popri poberaní rodičovského príspevku môže bez obmedzenia pracovať na akúkoľvek formu pracovného pomeru. Z rodičovského príspevku môže uhradiť náklady spojené so starostlivosťou o dieťa v čase, kedy vykonáva zárobkovú činnosť, až do výšky 213,2 eur bez toho, aby ich musela financovať z vlastných zdrojov.
Náklady vynaložené na starostlivosť o dieťa nemusia byť v prípade poberania rodičovského príspevku preukazované.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa
V prípade, že sa mamička rozhodne vrátiť do práce skôr ako dieťa dovŕši 3 roky, a náklady na starostlivosť o dieťa v čase, kedy je v práci, presahujú 213,2 eur, štát podáva pomocnú ruku v podobe príspevku na starostlivosť o dieťa. Príspevok na starostlivosť o dieťa umožní rodičom využívať aj finančne náročnejšie služby starostlivosti o dieťa. V rámci neho zabezpečí uhradenie preukázaných nákladov na starostlivosť o dieťa v zariadení spĺňajúcom potrebné podmienky (jasle, materská škola či opatrovateľka so živnosťou).
Výška príspevku dosahuje od 41,40 eur v prípade, že sa o dieťa stará osoba bez živnostenského oprávnenia, do maximálne 280 eur na každé dieťa, ak starostlivosť dieťaťu poskytuje súkromné zariadenie alebo opatrovateľská služba.
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa
- 41,40 eur v prípade nepreukázania výdavkov, ak sa o dieťa stará iná fyzická osoba bez živnosti (napr. starý rodič)
- Maximálne 80 eur ak je dieťa umiestnené do siete škôl a školských zariadení Slovenskej republiky
- Maximálne 280 eur ak je dieťa umiestnené do súkromného zariadenia alebo opatrovateľskej služby so živnosťou
„Paušálny príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov je od 1.1.2016 zvýšený tak, aby z neho bolo možné preplatiť náklady na jasle, materskú školu alebo opatrovateľskú službu na základe živnosti. Rodičovi, ktorý v období do 3. roku života dieťaťa (alebo do 6. roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom) vykonáva zárobkovú činnosť a svoje dieťa na čas, ktorý trávi prácou, zverí do opatery jasieľ, materskej školy či opatrovateľky so živnosťou, môže poberať príspevok na starostlivosť o dieťa,“ uviedla Barbora Petrová z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Na výber len jedna možnosť
Mamička však nemôže poberať zároveň rodičovský príspevok aj príspevok na starostlivosť o dieťa - vyberie si ten, ktorý jej v danej situácii viac vyhovuje.
Závisí to od toho, ako finančne náročné je zabezpečenie starostlivosti o dieťa. „Mamička môže striedať rodičovský príspevok s príspevkom o starostlivosť o dieťa v zákonom stanovenej lehote – pokiaľ sa rozhodne byť s dieťaťom doma, môže poberať rodičovský príspevok, a pokiaľ sa rozhodne pracovať, môže si požiadať o príspevok na staroslivosť o dieťa a ak by sa predsa len rozhodla zanechať prácu a venovať sa dieťaťu, môže opäť požiadať o rodičovský príspevok. Zásadou však je, že poberanie týchto príspevkov sa nesmie prelínať,“ upresnila Barbora Petrová.