Dávka v nezamestnanosti v roku 2012 sa nemení

Zdenka Školniková | rubrika: Článok | 25. 1. 2012
Po viacerých špekuláciách o znižovaní dávky v nezamestnanosti zostáva jej výška rovnaká aj po 1.januári 2012.
Dávka v nezamestnanosti v roku 2012 sa nemení

Zdroj: Shutterstock

Návrh novely zákona o sociálnom poistení nakoniec samotné Ministerstvo práce stiahlo. Dôvodom boli kritiky zo strany sociológov, ekonómov a návrh taktiež nepodporili ani koaliční poslanci. Podstatou navrhovaných zmien malo byť postupné znižovanie dávky v nezamestnanosti počas doby jej poberania. Polročná doba poskytovania dávky by vyzerala nasledovne. Prvé dva mesiace by nezamestnaný dostával 65% hrubej mzdy, ďalšie 2 mesiace by dostával 45%, a v posledných dvoch mesiacoch by výška dávky predstavovala len 35% hrubej mzdy. Nezamestnaní by od Sociálnej poisťovne získali dohromady 290%, kým v súčasnosti je to 300% z hrubej mzdy za 6 mesiacov.

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti

Čo je potrebné splniť na získanie dávky v nezamestnanosti? Základnou podmienkou je platenie poistenia v nezamestnanosti najmenej 2 roky-730 dní v posledných troch rokoch pred zaradením poistenca do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Výška sadzby poistenia v nezamestnanosti je rovnako pre zamestnanca aj zamestnávateľa 1%. Pre dobrovoľne poistenú osobu je sadzba tohto poistenia vo výške 2%.  Nárok na dávku v nezamestnanosti neovplyvňuje spôsob ukončenia pracovného pomeru. Tak isto nemá vplyv ani na výšku tejto dávky a dobu jej poskytovania.

Príklad: Poistenec bol zamestnaný od 1.1.2006 do 30.11.2010. v období od 1.12.2010 do 7.1.2011 bol práceneschopný. Do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistenec zaradený 8.1.2011. Dňa 25.1.2011 si poistenec uplatnil nárok na dávku v nezamestnanosti.

Posudzovaným obdobím 3 rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie v tomto prípade bude obdobie 8.1.2008-7.1.2011. Podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti je teda splnená. Obdobie platenia poistenia v nezamestnanosti je obdobie od 8.1.2008-30.11.2010, čo predstavuje 1058 dní. Za obdobie poistenia v nezamestnanosti sa nepovažuje obdobie dočasnej práceneschopnosti.

Výpočet dávky v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje v období 6 mesiacov (potrebných je 1095 dní poistenia v nezamestnanosti) alebo 4 mesiacov (potrebných je 730 dní poistenia v nezamestnanosti). Denný vymeriavací základ (DVZ) pri dávke v nezamestnanosti sa určuje ako podiel vymeriavacieho základu a počtu dní v danom období (365 resp. 366). DVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor. Dávka v nezamestnanosti sa vypočítava ako 50% z DVZ a počtu dní bez práce.

Príklad: Poistenec bol zamestnaný 5 rokov, po celú dobu si platil poistenie v nezamestnanosti. Mesačný príjem uňho predstavoval 700 eur. Zo zamestnania bol prepustený. Nové zamestnanie si našiel až po dvoch mesiacoch. Doma bol 61 dní. Výška dávky bude nasledovná:

Vymeriavací základ=12*700 eur=8400 eur
Denný vymeriavací základ=8400 eur/365 dní=23,0137
Výška dávky=23,0137*50%*61 dní=701,90 eur

Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti

Priemerný počet poberateľov dávky v nezamestnanosti v roku 2011 bol 42 153 poberateľov mesačne. Oproti predošlému roku 2010 je to o 848 poberateľov menej, vtedy poberalo dávku priemerne 43001 nezamestnaných. Celkovo bol teda vývoj v roku 2011 priaznivejší oproti roku 2010. V apríli 2011 poberalo dávku 45617 ľudí čo je najviac za posledný rok. Oproti aprílu 2010 je to však menej o 2825 poberateľov. Najmenej dávok bolo v roku 2011 vyplácaných v januári- iba 38235 nezamestnaných malo nárok na ich získanie. Najmenej poberateľov dávok v roku 2010 bolo v poslednom štvrťroku, v novembri 2010 ich bolo najmenej za posledné dva roky- len 36701. Až 48716 nezamestnaných poberajúcich dávku v nezamestnanosti bolo v marci 2010, čo je oproti marcu 2011 menej o 3908 poberateľov.


Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti v roku 2011Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti v roku 2010
Január 3823545300
Február4322148056
Marec4480848716
Apríl4561748442
Máj4328346708
Jún4326745088
Júl4146742085
August4158540921
September4125739114
Október4082737480
November4064436701
December4162837408
Zdroj: Sociálna poisťovňa

 

Nezamestnaní v Česku si musia podporu odpracovať

Od 1.januára 2012 sa v Česku sprísnili pravidlá pre získanie podpory v nezamestnanosti. Dĺžka ani výška podpory síce neklesli, no nezamestnaní si ju budú musieť odpracovať vykonávaním verejných služieb. Rozsah takýchto služieb predstavuje 20 hodín týždenne a ich vykonávanie je povinné už od 3 mesiacov získavania podpory. Verejnými službami sa rozumejú práce pri zlepšovaní životného prostredia v obci, udržiavanie čistoty v obci, po prípade práce v oblasti kultúrneho rozvoja obce. V Česku funguje odstupňovaný systém podpory v nezamestnanosti, ktorý sa na Slovensku nepodarilo presadiť. Nezamestnaní do 50 rokov odstávajú podporu 5 mesiacov, ľudia od 50 do 55 rokov ju môžu poberať 8 mesiacov a nezamestnaní nad 55 rokov až 11 mesiacov. V prvých dvoch mesiacoch sa podpora rovná 65% priemerného čistého mesačného platu z predchádzajúceho zamestnania. Za jeden mesiac tak nezamestnaný získa maximálne 0,58 násobok priemernej mzdy v Česku. V roku 2011 to bolo 13280 českých korún. Ďalšie dva mesiace predstavuje podpora 50%predošlého platu. Zvyšok podpornej doby dostáva nezamestnaný 45% platu. Po ukončení 5, 8 a 11 mesačného obdobia už nezamestnaný môže získať len sociálnu dávku vo výške životného minima-3200 českých korún. 

Zdenka Školniková

 Ďalšie články autora.

Najvýhodnejšie cestovné poistenie

Chcem sa poistiť

Naša online kalkulačka vám umožní porovnať ceny a podmienky rôznych poisťovní, aby ste mohli cestovať bez starostí.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Sociálna poisťovňa upozorňuje na jednorazový výber úspor z 2. dôchodkového piliera. Pozor, čoskoro príde zmena

21. 11. 2024 | Ivana Sladkovská

Sociálna poisťovňa upozorňuje na jednorazový výber úspor z 2. dôchodkového piliera. Pozor, čoskoro príde zmena

Sociálna poisťovňa upozorňuje na dôležité zmeny v systéme výberu úspor z druhého piliera. Od roku 2026 čakajú budúcich dôchodcov nové pravidlá, ktoré umožnia kombinovaný výber časti... celý článok

Dôchodok 2025: Od 1. januára končí jeden typ dôchodku (prehľad zmien)

18. 11. 2024 | Ivana Sladkovská

Dôchodok 2025: Od 1. januára končí jeden typ dôchodku (prehľad zmien)

Od 1. januára 2025 sa ruší rodičovský dôchodok a nahrádza ho príspevok z daní detí. Zvyšuje sa však minimálny a trinásty dôchodok a tiež sa bude valorizovať. Prinášame prehľad zmien... celý článok

Invalidné dôchodky od januára porastú. KALKULAČKA vám vypočíta, o koľko

15. 11. 2024 | Ivana Sladkovská

Invalidné dôchodky od januára porastú. KALKULAČKA vám vypočíta, o koľko

Od januára 2025 sa zvyšujú invalidné dôchodky o každoročnú valorizáciu. Táto úprava, stanovená Štatistickým úradom Slovenskej republiky, dosiahla hodnotu 2,1 % za prvý polrok 2024.... celý článok

Sociálna poisťovňa vie vyplácať dôchodok až 7 spôsobmi. Vedeli ste o nich?

12. 11. 2024 | Ivana Sladkovská

Sociálna poisťovňa vie vyplácať dôchodok až 7 spôsobmi. Vedeli ste o nich?

Sociálna poisťovňa ponúka penzistom až sedem rôznych spôsobov, ako môžu dostávať svoj dôchodok, od klasického prevodu na účet až po vyplácanie na účet manžela či priamo do zariadení... celý článok

Rodičovský dôchodok po novom: Seniori dostanú viac ako 90 % nižšiu sumu, varuje expert

11. 11. 2024 | Ivana Sladkovská

Rodičovský dôchodok po novom: Seniori dostanú viac ako 90 % nižšiu sumu, varuje expert

Rodičovský dôchodok sa pre niektorých ľudí môže znížiť o viac ako 90 %. Bude sa totiž počítať úplne novým spôsobom. Dôchodcovia, ktorí predtým dostávali stovky eur, budú po novom dostávať... celý článok