Zdroj: DALL·E/IvanaS
Brány stredných a vysokých škôl práve opúšťajú tohtoroční absolventi. Mnohí už vedia, čo chcú robiť, niektorí už prácu dokonca majú, iní ešte nevedia, čo so životom a radšej si chcú užiť posledné prázdniny.
Hoci to veľa absolventov nevie, úrady práce nie sú len povinná jazda pre nezamestnaných, ale môžu predstavovať naozaj veľkú pomoc. Ústredie práce a sociálnych vecídáva do pozornosti príspevky, na ktoré majú absolventi nárok. Je ich celá plejáda.
Absolventi môžu od úradov práce očakávať nielen sprostredkovanie pracovných pozícií a odborné poradenstvo, ale aj finančnú pomoc pri rozvoji zručností, doplnení vzdelania a získaní pracovnej praxe. Na využitie týchto služieb je potrebné, aby sa absolventi evidovali ako uchádzači o zamestnanie na príslušných úradoch práce.
Jedným z významných projektov je Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť. Absolventi, ktorí sú evidovaní viac ako mesiac, môžu požiadať o zaradenie na prax a získať finančný príspevok vo výške životného minima (268,88 eur mesačne) na obdobie 3-6 mesiacov. Tento príspevok je určený pre mladých ľudí do 30 rokov so stredným odborným vzdelaním, ktorí nepokračujú v ďalšom štúdiu. Prax je zameraná na pozície v súlade s prioritami zelenej, sociálnej a digitálnej ekonomiky a pomáha zamestnávateľom nájsť a zaujať mladých talentovaných pracovníkov.
Ďalšou možnosťou pre absolventov je požiadať o finančný príspevok na začatie podnikania vo výške 7 721 eur. Tento príspevok je podmienený splnením stanovených kritérií oprávnenosti a je určený tým, ktorí sa rozhodli začať samostatnú zárobkovú činnosť.
Príspevok na podnikanie v roku 2024. Kde ho získať a aké sú podmienky?
Projekt Právo na prvé zamestnanie je zameraný na podporu zamestnávateľov, aby vytvorili pracovné miesta pre nezamestnaných, vrátane absolventov. Zamestnávatelia môžu získať finančný príspevok na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca až do výšky 1 318,53 eur mesačne na obdobie šiestich mesiacov. Celková výška podpory pre jedného zamestnanca môže dosiahnuť 7 911,20 eur.
Takmer 8 000 eur na výplaty. Štát odštartoval nový príspevok určený mladým
Projekt Motivuj sa k zamestnaniu je ďalším dôležitým nástrojom, ktorý povzbudzuje nových zamestnancov k zotrvaniu v novom zamestnaní. Po nástupe do práce môžu požiadať o finančný príspevok 150 eur mesačne počas prvých troch mesiacov a 75 eur mesačne počas ďalších troch mesiacov.
Pre absolventov, ktorí potrebujú doplniť svoje vzdelanie, je určený národný projekt Zručnosti pre trh práce. V rámci tohto projektu môžu požiadať o úhradu vzdelávacích kurzov, ktoré si sami vyberú. Úrady práce preplatia kurzy v plnej výške za predpokladu splnenia stanovených podmienok.
Webový portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk ponúka širokú databázu pracovných miest, kde si uchádzači môžu vytvoriť vlastný profil a aktivovať agenta, ktorý automaticky vyhľadáva vhodné pozície. Tento portál má aktuálne približne 120 000 pracovných miest a je jednou z najväčších databáz voľných pozícií na Slovensku.
Úrady práce ponúkajú aj odborné poradenské služby, ktoré pomáhajú absolventom zistiť ich osobnostné predpoklady, schopnosti a kompetencie, čo im pomáha lepšie sa uplatniť na trhu práce. Absolventi sa môžu zapojiť do národného projektu Individualizovaný a komplexný prístup, ktorý zahŕňa sedem až desať poradenských stretnutí zameraných na vytvorenie individuálneho plánu kariéry.
Pre absolventov, ktorí sa chcú evidovať na úradoch práce, je k dispozícii možnosť elektronického podania žiadosti prostredníctvom portálu slovensko.sk. Pri prvotnej evidencii je potrebné predložiť platný občiansky preukaz, kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a potvrdenie o dobe štúdia.
Ak absolventi stredných a vysokých škôl podajú žiadosť o zaradenie do evidencie do stanovených lehôt, štát za nich bude platiť povinné zdravotné poistenie. Absolventi stredných škôl sú do konca augusta považovaní za nezaopatrené deti, čo umožňuje rodičom naďalej poberať prídavky na dieťa.
Služby a podpora, ktoré úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ponúkajú, sú širokospektrálne a zamerané na uľahčenie prechodu absolventov zo školského prostredia na trh práce, čím im pomáhajú dosiahnuť úspešný štart ich profesionálnej kariéry.
Pre absolventov, ktorí potrebujú doplniť svoje vzdelanie, je určený národný projekt Zručnosti pre trh práce. V rámci tohto projektu môžu požiadať o úhradu vzdelávacích kurzov, ktoré si sami vyberú. Úrady práce preplatia kurzy v plnej výške za predpokladu splnenia stanovených podmienok.
Webový portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk ponúka širokú databázu pracovných miest, kde si uchádzači môžu vytvoriť vlastný profil a aktivovať agenta, ktorý automaticky vyhľadáva vhodné pozície. Tento portál má aktuálne približne 120 000 pracovných miest a je jednou z najväčších databáz voľných pozícií na Slovensku.
Úrady práce ponúkajú aj odborné poradenské služby, ktoré pomáhajú absolventom zistiť ich osobnostné predpoklady, schopnosti a kompetencie, čo im pomáha lepšie sa uplatniť na trhu práce. Absolventi sa môžu zapojiť do národného projektu Individualizovaný a komplexný prístup, ktorý zahŕňa sedem až desať poradenských stretnutí zameraných na vytvorenie individuálneho plánu kariéry.
Pre absolventov, ktorí sa chcú evidovať na úradoch práce, je k dispozícii možnosť elektronického podania žiadosti prostredníctvom portálu slovensko.sk. Pri prvotnej evidencii je potrebné predložiť platný občiansky preukaz, kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a potvrdenie o dobe štúdia.
Ak absolventi stredných a vysokých škôl podajú žiadosť o zaradenie do evidencie do stanovených lehôt, štát za nich bude platiť povinné zdravotné poistenie. Absolventi stredných škôl sú do konca augusta považovaní za nezaopatrené deti, čo umožňuje rodičom naďalej poberať prídavky na dieťa.
Služby a podpora, ktoré úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ponúkajú, sú širokospektrálne a zamerané na uľahčenie prechodu absolventov zo školského prostredia na trh práce, čím im pomáhajú dosiahnuť úspešný štart ich profesionálnej kariéry.
Ivana Sladkovská
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
