Zdroj: Shutterstock
Rok 2024 priniesol pre mnohých Slovákov zásadné zmeny v oblasti miezd, pričom najväčší vplyv pocítili tí, ktorí zarábajú minimálnu mzdu. Poslanci koncom októbra schválili nový vzorec na jej výpočet, ktorý vyvolal vlnu diskusií a rozdielnych názorov, no pre približne 200-tisíc zamestnancov znamená vidinu vyšších príjmov.
Tisíce zamestnancov, naopak, uvidí na svojich výplatných páskach menej peňazí. Zmeny v daňovom bonuse pripravia mnohé rodiny o príjmy vo výške desiatok až stoviek eur mesačne.
Doterajší systém výpočtu minimálnej mzdy, ktorý sa zakladal na 57 % priemernej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov, bol použitý naposledy na rok 2025. Keďže priemerná mzda v roku 2023 bola 1 430 eur, minimálna mzda pre rok 2025 sa stanovila na 816 eur v hrubom. Od roku 2026 však nastupuje nový systém, kde sa minimálna mzda bude rovnať 60 % priemernej mzdy. Odhady naznačujú, že najnižšie mzdy by v roku 2026 mohli dosiahnuť 920 eur, čo je o 104 eur viac než v roku 2025.
Tento nový vzorec je návratom k systému spred roka 2021, kedy minimálne mzdy odrážali pevnejšie pravidlá. Podľa ministra práce Erika Tomáša je toto opatrenie nevyhnutné na zvýšenie životnej úrovne Slovákov. „Slovensko musí skončiť éru lacnej pracovnej sily,“ zdôraznil Tomáš, pričom očakáva, že vyššie minimálne mzdy vytvoria tlak na celkové zvyšovanie platov.
Výška minimálnej mzdy ovplyvňuje aj stupne náročnosti práce. Zamestnanci s najnižšou náročnosťou, ako sú upratovačky či skladníci, budú dostávať minimálnu mzdu. Na druhej strane, pracovníci vo vyšších stupňoch, napríklad zdravotné sestry či vodiči električiek, si prilepšia viac – v treťom stupni náročnosti bude minimálna mzda v roku 2025 na úrovni 1 048 eur.
Dôležitým aspektom sú aj príplatky za prácu v noci, cez víkendy či počas sviatkov. Od roku 2023 sú tieto príplatky znovu naviazané na minimálnu mzdu, čo znamená, že spolu s jej zvyšovaním narastajú aj mzdové zvýhodnenia. Napríklad za prácu v nedeľu dostane zamestnanec príplatok vo výške 100 % minimálnej hodinovej mzdy.
Či už ste podnikateľ alebo zamestnanec, ak máte deti, v roku 2025 už na výplatnej páske uvidíte úplne iné čísla. Táto zmena sa týka státisícov ľudí na Slovensku. V roku 2023 bolo na Slovensku približne 1,2 milióna nezaopatrených detí, ktorých rodičia majú nárok na prídavok na dieťa, ktorý je v súčasnosti 60 eur mesačne. Z tohto počtu je 93 % detí, ktoré majú pracujúcich rodičov a tí si môžu uplatniť daňový bonus na dieťa.
Nárok na daňový bonus závisí od viacerých faktorov, ako sú výška príjmu rodiča, počet detí a ich vek. Napríklad, od 1. januára 2025 sa maximálna mesačná suma daňového bonusu mení na 100 € pre deti do 15 rokov a 50 € pre deti od 15 do 18 rokov. Zároveň sa zavádzajú obmedzenia pre vysokopríjmových daňovníkov, pričom nárok na daňový bonus sa bude krátiť pri mesačnom príjme nad 2 477 € a úplne zanikne pri príjme nad 3 635 €.
Po novom si rodičia budú môcť uplatniť daňový bonus len na deti mladšie ako 18 rokov. To znamená, že nárok na bonus zanikne v mesiaci, keď dieťa dovŕši 18 rokov. Maximálne mesačné sumy daňového bonusu budú:
Ďalšie kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Aby si daňovník mohol uplatniť daňový bonus v plnej výške, jeho základ dane musí dosiahnuť určitú percentuálnu hranicu, ktorá sa líši podľa počtu vyživovaných detí. Od roku 2025 sa tieto percentá zvyšujú nasledovne:
Novela zákona zavádza aj obmedzenia pre daňovníkov s vysokými príjmami. Ak daňovník dosiahne ročný základ dane vyšší ako 1,5-násobok priemernej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov, nárok na daňový bonus sa bude postupne znižovať až do úplného zániku pri ešte vyššom príjme.
Daňovníci, ktorí dosahujú príjmy zo zahraničia, budú mať nárok na daňový bonus na Slovensku len vtedy, ak ich zdaniteľné príjmy zo zdrojov na území SR tvoria najmenej 90 % zo všetkých ich príjmov.
Ivana Sladkovská
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Najčítanejšie články
