Od 1. mája sa na Slovensku zvyšujú náhrady za používanie vlastného auta na služobné cesty. Nové opatrenie od Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR stanovuje, že za každý kilometer dostanú zamestnanci pri použití osobného cestného motorového vozidla 0,265 eura. Pri jednostopových vozidlách a trojkolkách je táto suma 0,075 eura za kilometer.
Ak zamestnanec použije príves, zvýši sa náhrada o 15%. Základné náhrady sú zaokrúhľované nahor podľa zákona o cestných náhradách. Toto zvýšenie prichádza s cieľom lepšie kompenzovať zamestnancov za náklady spojené s používaním vlastného vozidla na pracovné účely.
Kto má nárok na cestovné náhrady
Zákonník práce na Slovensku umožňuje zamestnávateľom vyslať zamestnancov na pracovnú cestu na nevyhnutne potrebné obdobie. Vyžaduje sa súhlas zamestnanca, ak je cesta mimo obvodu obce jeho pravidelného pracoviska alebo bydliska. V opačnom prípade súhlas nie je potrebný, napríklad ak je pracovná cesta súčasťou charakteru práce alebo ak bol na to zamestnanec pripravený podľa pracovnej zmluvy. Trvanie pracovnej cesty nie je maximálne limitované, musí byť však vždy dočasné.
V Slovenskej republike sa cestovné náhrady delia na dva základné typy: nárokové a nenárokové. Nárokové cestovné náhrady sú tie, ktoré musí zamestnávateľ poskytnúť zamestnancom na základe zákona. Tieto náhrady nie sú predmetom dane z príjmov, pokiaľ sú vyplácané do výšky, ktorú stanovuje zákon pre závislú činnosť.
Na druhej strane, nenárokové cestovné náhrady nie sú zamestnancovi garantované a ich poskytnutie závisí od individuálnej dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Tieto môžu byť stanovené v pracovnej zmluve alebo kolektívnej zmluve, a ich poskytovanie môže byť tiež rozhodnuté na základe interných predpisov firmy. Nenárokové náhrady sú zdaniteľný príjem a vstupujú do vymeriavacieho základu pre sociálne a zdravotné poistenie zamestnanca.
Na pracovných cestách, ktoré trvajú minimálne 5 hodín, má zamestnanec nárok nielen na náhradu cestovných nákladov, ale aj na stravné. Suma stravného je stanovená podľa dĺžky trvania cesty a rozdelená do troch časových pásiem: za 5 až 12 hodín je stravné 7,8 eura, za 12 až 18 hodín 11,6 eura a za viac ako 18 hodín 17,4 eura. Toto stravné sa poskytuje bez potreby dokladovania výdavkov zamestnancom.
Ivana Sladkovská
Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.